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回答者別の社員口コミ(千葉県教育委員会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 臨時的任用講師 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 臨時的任用講師
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
働き方の満足点:特にペナルティがあるわけではないので可もなく不可もなくといったか
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
多様な働き方支援:副業は公務員のため禁止だと思います。リモートワークは長期休みの
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:仕事量自体は多くないと思います。おそらく効率化を求めれば次の残
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:安定しているので、金銭面で不安なく業務に集中できる点だと思い
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:年二回あって、きちんと支給されるのでモチベーションとなる職員はいいと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:年功序列で上がっていくので、スキルや仕事の出来具合はあまり関係ないよ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年一回、評価・昇給が行われます。自己申告の目標に基づいて面談が設
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:成長はできる環境だと思います。自身でやりたいことを突き詰める
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:保守的な全体的な風潮があると思います。同僚によっては革新的
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:業務の取り組み方によっては残業時間も少なくすることが可能だと
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上の決定が現場に下りてくる。しかし、現場で対
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはワークに偏っている。やりがいを感じ、そ
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:安定性は大きいと思います。事業の弱み:成長性には弱みがあると思います
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはあり
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も直接お会いした中では増えてい
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:とても綺麗だと思いますが、場所にもよると思います。オフィス環境:とても
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:400万円評価制度:年功序列により各年度給与が決定
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りの忙しさとやりがいです。非常に多くのやり
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
働きがい:子ども、社会への貢献ができている
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:年々、女性に対しても働きやすい職場となっている。男女区別をする
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:住宅手当として、毎月家賃に応じて支給される。退職金も支払われる。オフィ
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。評価制度:年に一回の昇給。法律に定められた通り。前職があれば
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