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東京都水道局のカテゴリ別口コミ（128件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(19件)

東京都水道局の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円370~700万円17人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲370~700万円
回答者数17人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		650万円
（平均年齢52.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		500万円
（平均年齢40.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		650万円
（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		500万円
（平均年齢34.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		515万円
（平均年齢34.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

東京都水道局の回答者別口コミ（20件）

  • 庶務 / 主事 / 庶務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月23日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月19日
  • 研修・開発センター / 主事 / 庶務経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月23日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月24日
  • 多摩給水管理事務所 / 主事 / 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月29日
回答者一覧を見る（20件）

東京都水道局の職種別口コミ（128件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（105件）
（公務員、団体職員 他）
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東京都水道局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月07日
福利厚生:
退職金、住宅補助、災害職員寮、財形貯蓄等福利厚生は充実している。
ただし、住宅補助は賃貸でかつ３５歳までしか支給されず、15,000円のため、満足する程ではない。

オフィス環境:
執務スペースは各職員が広くデスクを使える。長らく変化はない。従来のものと同じ。建物は、古すぎない程度。会議室は最近６５型のディスプレイが導入されたため、資料を全員で共有しやすく、会議の効率が上がった。

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東京都水道局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
朝は始業直前までに出勤し、帰りは定時で帰宅できる。休暇申請も特段理由も聞かれることもなく取りやすい。超過勤務手当も問題なく申請できるので、休日出勤した場合（滅多にないですが）は殆どの人が代休ではなく超勤手当を選択する。夏季休暇も５日あり計画的に取得しないとむしろ怒られてしまう。

多様な働き方支援:
テレワークは自由にできる。ただし場所は自宅か出張先に限定。時短勤務は、子育てや学業などに限るが可能である。副業は水道に関するものであれば可能だが、基本的には不可。

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東京都水道局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
男女間や年齢などの差別はなく頑張っている人を応援してくれる環境は整っていると感じる。公務員としてのコンプライアンス意識は強く、周囲にはそれなりに意識の高い人は多い。

組織体制・コミュニケーション:
気兼ねなく相談できる体制は整っている。担当ごとに縦割りになっているが調整などで相談することで仲良くなっていくが、職場を超えた繋がりを考えると交流はないと思う。逆に仕事とプライベートを完全に分けたいと考える人には良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別差別はなく、障害者も受け入れて働きやすい環境ではある。

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東京都水道局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
女性の働きやすさ:
休暇は勿論、テレワークを併用した働き方をすることで働きやすい環境だと思う。管理職も試験へ合格することで就くことができるが、責務が重くなるので殆どは家庭や余暇を優先する傾向にある。その点は平等に機会を与えられて選択ができるので働きやすい環境は整っている。

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東京都水道局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
成長・キャリア開発:
入札制度など民間では経験できない業務なので仕組みを理解することで今後のキャリア形成に役立つ。資格取得支援制度は研修の実施や資格取得のための通信教育の補助など充実はしている。

働きがい:
生活で最も欠かせないインフラである水道事業に関わることになるので水をより身近に感じることができること。頑張っている人を応援する体制や風土が整っていること。業務以外の余暇やプライベートも差別なく平等なので、休暇が取りやすいこと。

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東京都水道局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
世間が思っているほど東京都職員の給与水準は高くない。一般職として余暇を充実するか管理職を目指して都政の舵取りをするかがはっきりとしている。管理職の責務は重く給与に見合わないがやりがいはあると思う。

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東京都水道局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
事業の強み:
競争がない。

事業の弱み:
副業ができないことと、公務員の身分なので肩身が狭いこと。

事業展望:
海外や他県へ事業の進出をしているので、技術継承を中心に今後の活躍は期待できると思う。

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東京都水道局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 庶務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 92万円
モデル年収:
同じ役職の中では入社年次により基本給与が変わります。主任以上の役職への昇格には試験があります。また管理職への登用には管理職試験を受験する必要があります。中途採用者は主任級で入庁し監督職（課長代理）へ登用される場合が多いです。

昇給・昇進スピード:
管理職試験は複線となっていて、最短では35歳程度で課長に昇格します。試験による登用であるため平等感がある一方、試験に強い人間が管理職となるため、部下の管理や管理職としての資質に疑問符のつくかたも散見されます。

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