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株式会社ステップの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ステップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社ステップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

仕事を通して身につくスキル:
対人コミュニケーションスキルは多少磨かれるとは思う。靴の種類や特徴などの資料があり、いつでも確認することができるため靴の知識は増える。その資料に足のトラブル（扁平足など）の原因が記載されていたりするため、その方面の知識も増える。

キャリアへの影響:
特になし。、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:新人研修はあります。資格などの取得は特に経験してこなかったの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:働きがいはとてもある仕事だとは思う。お客様と常に接することで、顔を覚え

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:支援といえるものはない。資格を取るのも自腹。ただ社会人として

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

働きがい:何事もチャレンジさせてくれる会社ですので、自分の意志を持って取り組む気

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:どれだけ上司にアピールするかが大切になってきます。アピール次

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:接客を大切にされているので、販売力やプレゼン力はつくと思いま

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スニーカー事業部/ 販売員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:人間的に成長できる環境ではあります。安い賃金でも成長したいと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:やりがいはあると思うが、やる気がない人や冷めた考え方の人には

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スニーカー事業部/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:コミニュケーション力は必ず上がると思います。やはり、どの職種

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:小売のノウハウと接客技術を一通り学べます。この会社で働けば、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:販売に対してのノウハウや、お客様へ対しての姿勢を学べるという

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:自己研磨が基本働きがい:販売実績などでインセンティブなどもあ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションや自発的に提案して販売するスキル

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:人と接するにあたって必要な事が学べる。また気配りや思いやり、

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル。支援制度はなし。働きがい:お客さん

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回答者：男性/ スニーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:一般社員であっても上司や社長など、目上の方に会う機会があるの

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

働きがい:根性と忍耐力はつく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:支援制度はとくになし。販売が好きで、自身でも意欲的に取り組め

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:なにも感じられなかった働きがい:たくさん働くのが好きな人は良

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:コミュ力は、上がると思う。ただ、会社の考えが昭和に取り残され

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回答者：男性/ スニーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

働きがい:仕事に没頭したいと思う方はオススメです。根気よく上を目指したい方はなれ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。本人のやる気と成果次第で仕事とそのやりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月14日

働きがい：10代で仕事をがむしゃらにやりたい人にはぴったりだと思います。社内の規

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：個人売上のノルマが決まっているので、達成するにはどうしたらいいか自分で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

成長・キャリア開発：大手の靴量販店とは異なり、待つのではなく自らで売りに行く姿勢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：入社時のら研修制度はしっかりしていてその後のフォローアップ研修も行な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：あまり教育システムは無い。見て覚えろスタンスが多い。いきなり怒る先輩

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

働きがい:お客様の反応をダイレクトに見れるので、喜んで頂けた時の達成感が高い。私

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:人として大きく成長ができると思う。やった分だけ評価される会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：毎朝自身の目標を上司にメールを送る事が必要です。この制度はいつからや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:配属直後から店の運営や在庫管理に関われてやりがいはあった。ア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：会社の決定により、成長を感じている社員には養成学校に通い、管理者にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒での入社でしたが、入社前研修がありました。形はアルバイトでしたが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に社員の考えなどに耳を傾けて頂いているので、風通しは非常いい。社員全

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会社名	株式会社ステップ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://step-japan.jp/
所在地	大阪府大阪市北区茶屋町14-13

従業員数	240名
設立年	1989年
資本金	60百万円
代表者	森本宣昭
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1957件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(554件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1674件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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