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ヒューマンプランニング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 0万円 0万円 0万円
年収 412万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ホールディングス内の業績の順番次第で評価も変わる。
会社自体の評価が低いと自分がどれだけ売り上げをあげようが、上がり幅は少ない無いし、マイナス査定される事も。。

評価制度:
昇格・降格が頻繁に行われる。
先月まで部長だった人が係長に落ちていることもある。
役職名の表記もコロコロ変わる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多くなる時もありますが、うまく調整すれば定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結果を出せばそれなりに評価してもらえる制度ではあります。評価制度:決め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:Bリーグ プロバスケットボールチームの運営をしており、今後さらに人気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:チーム関係者になると会社員ではあるが、チームが休みの時に休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:特に目立ったものはない。福利厚生を求めるなら、大手を目指した方が良い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の不況もあって、給料は伸びにないのではないか。チーム運営自体も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロバスケットボールというビジネスに身近に携わっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:スポーツに関わる仕事の為土日の対応が多いと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:私が在籍していたころの社風はTHE体育会系でした。・朝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:ヒューマングループなので、周りの先輩方は産休、育休はしっかり取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制コミュニケーション:良くも悪くも体育会系で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:日本ではあまり浸透していないスポーツビジネスに、興味がある方
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:定時報告が多過ぎて資料作りや営業電話どころではなく、定時報
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。少人数で回しているので、休み中でもバンバン
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:家賃補助、子供手当てはない。幼稚園入園や小学校入学など節目に一時金が貰
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の弱み:専門性のある人が少なく仕事が回っていない。事業展望:専門的な知識をつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:福利厚生:ヒューマングループなので福利厚生はしっかりしていると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度:給与に見合ったビジネスモデルを確立する必要があると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:メイン事業は大阪エヴェッサ(プロバスケットチーム)の運営になります。
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と違い、現場には行けなくなった。休み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:自分の周りで育休・産休を取得された方はいませんが、制度としては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:元々スポーツビジネスには大変興味がありました。仕事の大変さを実感してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:しっかり目標をたててそれに向かって努力できる人は向いている会社だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:男女の別はないので、女性だから働きづらいというのはないようにお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性でも結果を出せば管理職になっています。時短勤務等も可能です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:大阪エヴェッサの認知度を上げると共に、バスケットボールをを野球、サッカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:親会社の福利厚生や社員持株会制度も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
事業での社会貢献:日本ではまだまだスポーツビジネスが浸透していない感があるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかり給与に繋がるビジネスモデルを確
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