回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：入職後すぐに有給休暇を付与していただけるので、例えば働き始めてすぐに風邪をひいたりしてお休みをいただいても、欠勤扱いされることはありません。それ以外に夏季休暇が別途付与され、休暇の付与日数は充分と感じています。
神戸市垂水区役所のカテゴリ別口コミ（7件）
神戸市垂水区役所の回答者別口コミ（1件）
神戸市垂水区役所の職種別口コミ（7件）
神戸市垂水区役所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
神戸市垂水区役所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
神戸市垂水区役所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
教育・研修：我々のように任期付の職員には必要最小限の実務研修が最初にあり、あとは毎年定期的にコンプライアンスや個人情報に関する研修がある程度ですが、正規雇用の職員さんには初年度にかなり長時間にわたる研修があり、更には何年かごとに○年目研修というものもあるようです。雇用条件が違うので同様の待遇は求めませんが、任期中にまんべんなく学習の機会を与えてほしいというのが正直な感想です。
神戸市垂水区役所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
神戸市垂水区役所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基準となる俸給が一番低いものである上、短時間勤務のため、さらに割引計算された金額が基本給となっており、非常に手取り金額が少ないことです。生活に追われていない主婦や就活中の若者にはいいかもしれませんが、任されている仕事の重さを考えると、もう少し高い金額でもいいのではないかと思われます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神戸市垂水区役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文神戸市垂水区役所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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