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社会福祉法人成晃会ポート愛ランド老健のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人成晃会ポート愛ランド老健の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月08日
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社会福祉法人成晃会ポート愛ランド老健の職種別口コミ（5件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
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社会福祉法人成晃会ポート愛ランド老健の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
福利厚生：経費となる福利厚生にあまりお金を使わないようにされていて必要な事も最低限しかせず個人でお金を出してやったりしていました。
忘年会以外は施設の行事の後食堂で簡単な食事がありましたが食事をする人は一部個人で負担しました。
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社会福祉法人成晃会ポート愛ランド老健の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
勤務時間・休日休暇：介護の職員同士で助け合って仕事をしている所がとても良かったと思います。
介護職員は利用者さんの事をとても大切にして優しく対応していました。
また体調も気にかけていて働いている人の半分位は奉仕の精神でやってたと思います。
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社会福祉法人成晃会ポート愛ランド老健の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
教育・研修：介護職員の人数が少ないのに未経験者や無資格者を入れて現場で責任者でない者に教えさせるのは事故の元だと思います。
研修期間が終わって介護に向いてない人も無条件に雇うのも利用者さんにとっては不安になると思われます。
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