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株式会社デンコーのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社デンコーの回答者別口コミ（4件）

  • 電飾オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年12月21日
  • 電飾オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年12月21日
  • テレビ、イベント系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年12月21日
  • 電飾施工スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年12月21日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社デンコーの職種別口コミ（20件）

クリエイティブ系（12件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社デンコーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日
福利厚生：小さい会社なので、あまり福利厚生の方には力が入れられていないような気がするのですが、小さい会社ならではの意見などが通りやすいので、じょじょに福利厚生などにも力をそそいでくれるように働きかけていきたいと思っています。
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株式会社デンコーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ 電飾オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月21日
勤務時間・休日休暇：
会社勤務の場合には、早帰り、昼出社、病欠、有給消化などかなり融通が利く点が多いと思います。
現場に出る場合には、時間も不定期であったりしますが、よっぽどイベントの予定が詰まっていない場合には合間は休みとなるため、働きづめの月と休みが多い月という風にバランスはとれている様に感じます。この業界全体からみても、休みにはかなり寛容かと思います。
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株式会社デンコーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ 電飾オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション：
各現場ごとにチームが毎回編成されるため、そのチーム内で作業に関しての話し合いなど多くコミュニケーションをとるため和気あいあいと仕事をすることができます。会社勤務でも先輩後輩の垣根を越えて世間話などで盛り上がって会話をしながら作業していることが多いです。以前は終業してから社員同士でご飯に行くこともありました。
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株式会社デンコーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ 電飾オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月21日
働きがい：
現場に出るまでの準備段階では正直大変だと思うことは多いです。しかし現場に出て設営が終わりセットすべてを点灯した時を見たときに頑張ってよかったと感動することは多いです。さらにそこから曲に合わせて制御していくときに他社の方等から「かっこいいね」という風に褒めて頂くこともあります。その言葉が聞けたときに働きがいを感じることがよくあります。
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株式会社デンコーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ テレビ、イベント系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月21日
事業の強み：
一般的に電飾は目立つ割には全員が意識して見るものではないと思いますが、それだけテレビ、イベントでは当たり前になっているということ。現代人にとってエンタメは衣食住に並ぶほど重要な生活の一部になっており、機械が人間の美的感覚を超えない限りは人間にしか出来ない仕事なので、まだまだ需要のある事業だと思います。
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株式会社デンコーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 電飾オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
繁忙期は体力的にも精神的にもたいへんですが、その分残業代として給与にも反映されるので、忙しかった時期ほど、給料日が楽しみになります。
資格を取れば資格手当も付くので、仕事をする上でのモチベーションにもつながると思います。
欲を言うなら、年一回の昇給額をもう少し増やしてもらえればたいへんありがたいのですが。
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