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株式会社バローホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円200~630万円82

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲200~630万円
回答者数82

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
381万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(113件)
すべての口コミを見る(871件)

株式会社バローホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:
転居を伴う辞令が出た場合のみ補助がある、その場合でも何故か年々補助は減っていく。通勤手当は普通に出る、退職金もある。

オフィス環境:
勤務場所となる店舗は郊外に多く駅近などの利便性の高い場所は少ない。

株式会社バローホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の融通は効きにくい、昼に長め抜けるのは比較的やりやすいので人によっては休憩時に病院や役所にいったりする。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務上不可能だし時短も制度はあったが実質的に使えるものではない。副業は自宅でやるようなものなら可能だと思うが他所で働くのは難しいだろう。

株式会社バローホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 青果担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:
自分の経験のない仕事を教えてもらって行うことは割と難しくありません。ただ自分で意見を言って改善できる部分、特に上層部への意見は通らないし届かないため風通しは良くないのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
店によって違うので何とも言えませんが、自分の務めている店は非常に会話がしやすく上司とも話しにくいということはありません。店次第でかなり変わる部分ではあります。

ダイバーシティ・多様性:
詳しく分かりません。

株式会社バローホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:
正社員の割合でいえば男性のほうが多いとは思うが女性の正社員もかなりの数がいる。それに職場のパートタイマーなどは女性の方が多いため、女性同士のコミュニケーションがとれる=女性が働きやすいと考えているなら働きやすいのではないか。ただし配属される部署によっては力仕事があるのは注意。

株式会社バローホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 鮮魚スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:
年に数回、部門ごとの研修があります。それぞれの基礎を学びチーフになるための勉強を行います。研修自体は楽しいと言っている方が多くいました。

働きがい:
お客様と直接話せるため、実際に仲の良いお客さんを持つ社員はいらっしゃいました。
仕事量がとても多いため、働くことが好きで常に動いてることに抵抗がない方であればお客様との関わりを含め働きがいを感じられるかと思います。

株式会社バローホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に期待していた事は結局配属された部署次第だなと思っていたので、あまりなかった。配属される部署は希望通りになる人もいれば、そうではない人もいるみたいであった。(体感的には希望通りの人が多かった気もするが)入社後のギャップは、あまりなかったが配属される店舗によってだいぶ働く環境が違いそうだなと感じた。研修制度は意外にも整っていた事に驚いた。

株式会社バローホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:
新規事業は、ECや中間流通に取り組んでいます。事業も、SM、Drg、HC、スポーツセンターと多角化していますが、シナジー効果が生まれているかは不明。

事業の弱み:
東海エリアの中でも、人口減少懸念がある岐阜県が基盤のため、今後厳しい可能性がある。そのため、関西エリアに出店を行なっているが、関西人には受け入れられていない可能性が高いです。多角化の影響で、事業集中ができず、負の投資が多く、その結果店舗減損が多い。

事業展望:
食品小売業というビジネスのため、なくなることはないが、縮小均衡に陥るのではないかと思います。

株式会社バローホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
ユニオンから年2回ほど食事や買い物に使える1万円(5000円×2)が使えるという制度があった。またテーマパークの入場券の割引など様々な福利厚生がある。
住宅手当は勤続年数が上がるにつれて負担額が増えていく。
1年目はボーナスが1円単位で同期と同じ額であった。そのため人事考課や評価の制度がよく分からなかった。

評価制度:
人手が足りないためチーフにはなれる。