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バローホールディングス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

岐阜県岐阜県恵那市大井町180番地の1
評判スコア58 詳細
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バローホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!バローホールディングスで働く社員や元社員から、バローホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
仕事の負担が大きい割りに時給が安いこと。他の人よりいろんなことを教えていただいているので、他のアルバイトよりいろんな事が出来るのに、その人たちと時給が同じこと。時給が同じなら、その分の仕事だけやらせるようにして欲しい。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
基本給は低い。しかし上司によっては、残業にうるさい人とうるさくない人がいる。うるさい店長だと、サービス残業は当たり前。言わない人だとしっかりと正しくタイムカードを押すことができる。だが部長クラスが残業にうるさく言っている時はサービス残業をすることになるだろう。タイムカード横に「サービス残業はいない・させない」と書いた紙が貼ってあるが、、、
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
年間休日、年収は他社と比べて少ないと思う。
夏期、冬季連続休暇、バースディ休暇等あるが、まともに取っている社員を見たことがない。有休何てもってのほか。
(ギリギリの人数で、回しているため。)
サービス残業、休日出勤も多く 会社や上司は見てみぬふり。
そうしないと会社が回らないから。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
基本的には、同年代会社員とくらべて薄給。
残業は、30時間以上つける事は出来ず、後はサービス残業になる。
チーフ以上は休日出勤は、当たり前で(勿論、無給)責任ばかり押し付けられる。
結局時給に換算すると、500円以下。
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バローホールディングス株式会社
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