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株式会社セカンドストリートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円260~600万円59

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲260~600万円
回答者数59

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
381万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(117件)
すべての口コミを見る(795件)

株式会社セカンドストリートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
住宅補助はあります。退職金は聞いたことないです。理由は単純に退職金が貰えるような年齢まで働いている社員は見たことないです。

オフィス環境:
働く店舗によって環境はそれぞれです。
駅から遠い、営業時間が違うなど、様々あります。もちろん、建物の古さなども関係してくるので運になってしまうと思います。

株式会社セカンドストリートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
週休2日が基本となり、希望休をしっかりとれるため、自分のライフスタイルと両立が可能である。

多様な働き方支援:
フレックス制度もあり、時短勤務も可能。本社部署に配属すればリモートワークも可能。副業も許されている。

株式会社セカンドストリートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
若くで店長になる方もいるので、
挑戦する機会は多いと思います。
しかし、数字の維持よりも会社から降りてきた指示を全うする社員を欲しているので、そこが疎かになると降ろされる事もあるみたいです。

組織体制・コミュニケーション:
6から7店舗くらいを受け持つマネージャーがいますが、
常駐店舗は決まっているようなものです。
来店頻度が高い店舗はかなり高いですし、
頻度が低い店舗は数ヶ月来ないこともあります。

そのため会話が対話ではなく通話が多くなってしまいます。
対話を好む方からすると言いたいことも言えず抱えたままになってしまうでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく働けると思いますし、国籍も問わないと思います。
従業員の入れ替わりが激しいため、
いろいろ加味した上で雇ってもらえると思います。

株式会社セカンドストリートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だと感じる。理由としては、職場における女性の人数が多いからである。社員はもちろんだが、アルバイト、パートの女性も多いため、何かあった際に相談がしやすい環境であると感じる。しかし、ライフワークバランス的な観点で言うと、時間が不規則であることに加えて残業もあるため、思い通りに行かないことも多々ある。新卒1年目だと尚更で、家庭がある社員は夜のシフトに入らないため、そこをフォローしているのが独身社員で、新卒から数年間は夜おそくまでの勤務になる可能性が高いと感じる。

株式会社セカンドストリートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
中途採用向け、新卒採用向けなどの研修がありましたが、入社から数年経過するとほぼありません。

働きがい:
売り場や仕入れを自由に管理できることがいい点でありました。
ただしその分実力や数値分析の能力が必要となります。

お客さんの動向を見て、品物の値段を管理したり、季節移行・売り場の切り替えを行ったりと客観的な視点を培える職場であります。

株式会社セカンドストリートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
レジ、買取業務の他に買取後の商品のメンテナンス、売場作成、また自店商品をオンラインでも販売しているので商品の撮影から梱包までしたりと想像してたよりいろいろな業務をさせてもらえます。
1番の繁忙期は年2回程ある買取UP期間で、期間中はかなり忙しく、それ以外セール期間もそれなりに忙しいですが何もイベントがない時は暇なことが多いです。

株式会社セカンドストリートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:
チェーンストア化による標準化

事業の弱み:
衣服以外の商材への戦略が少ない。
そこに該当する人材への投資がない

事業展望:
事業としてチェーンストア化による安定したストアマネジメントが構築出来れば利益を出す仕組みができるので素晴らしいと思う。

株式会社セカンドストリートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:
数年前までは実力主義、数字を取る者が絶対でしたが、
今はガラッと変わり会社指示を全うする方が重宝されます。
会社なので当たり前ではありますが、
中古のお店なのにどこも変わり映えがしない店舗になってしまい、
チェーンストアの悪い点が目立ってしまうように感じます。