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日本介護事業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:昔ながらの体育会系の会社であり、結果さえ出していれば好きな事をやっていても拝められる事はほとんど無い。

日本介護事業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:
パートはある程度希望通りに取れる
正社員はシフト制、パート勤務者が少ない場合や退職後の補充が出来ない場合は休みが少なくなるのは仕方がない。

多様な働き方支援:
365日営業日の為、なかなか多様な働き方はできないと思う。

日本介護事業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:
昔よりは柔らかくなっていると思う。本部は直営店をひいきする傾向にある。フランチャイズ店は勝手にやれみたいな社風です。フランチャイズ店があるお蔭で成り立っているのを忘れています。

組織体制・コミュニケーション:
本部職員とフランチャイズ店では違いがある。フランチャイズ店ではそれぞれカラーもあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外の受け入れもし始めている。子育て中の女性は『カンガルー出勤』OKとしている。

日本介護事業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:
頑張れば女性でも昇給・出世はすると思う。それも各フランチャイズ店のオーナー(社長)によって、ずいぶんと違うと思う。

日本介護事業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:
研修、資格取得制度

働きがい:
従業員のコミュニケーションの良さや優しさを感じました。忙しく自分の仕事があるのに丁寧に教えていただきました。現時点では、このまま会社に入って良かったと思っています。

日本介護事業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにギャップはかんじていませんが、気が強いだろうと思っていた管理者が実はザバサバしていて丁寧に教えてくれるので現時点ではとても満足して楽しく働けています。

日本介護事業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:
強みはあまり感じられない。

事業の弱み:
基本、10年以上前と同じ事をやっている。
もっとすごい会社が多いので先が期待できないと思う。

事業展望:
介護業界も進化していかなければならないけど、10年以上も同じような事を言ってるし、やっているので期待はできそうにない。しかし、やり方を変えないのも一つのやり方だと思うため、変えずに『老舗』になってもいいんでは?

日本介護事業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 29万円 0万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:
フランチャイズと直営店によって違いがある

評価制度:
キャリアアップ制度である程度決められている。又は稼働率によっては評価されない