回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 8万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
正直やや低い。ベースの基本給が低く設定されているため残業代ありきになってしまう。その反面ボーナスは大きく出ます。特に夏は、20代でも3桁を超えることは可能です。
評価制度:
完全実力主義。実力がない人は何年も昇級出来ずに過ごすことになる。反対に実力があれば、非常に早いスピードで上に上がることができます。
正直やや低い。ベースの基本給が低く設定されているため残業代ありきになってしまう。その反面ボーナスは大きく出ます。特に夏は、20代でも3桁を超えることは可能です。
評価制度:
完全実力主義。実力がない人は何年も昇級出来ずに過ごすことになる。反対に実力があれば、非常に早いスピードで上に上がることができます。