口コミ299件
年収・給与45件
求人1件
フォロー数21人

Lindt&SprungliJapan株式会社の平均年収は324万円、年収範囲は250～500万円です（24人の正社員の回答）。

Lindt&SprungliJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

Lindt&SprungliJapan株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
324万円	250~500万円	24人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	324万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	24人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢27.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	311万円	380万円	11人
30~34歳	330万円	420万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

Lindt&SprungliJapan株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
313万円	25万円	40000万円	20万円

年収	313万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
全店の年間の売上実績に応じて、賞与が決まるため、自店舗の売上がよくても年１回の賞与がないことがある。
但し、月の売上目標達成でインセンティブがあるため（役職事に多少の差あり）モチベーションは上がりやすい。

評価制度:
エリア毎にマネージャーがいるので、店舗の売上実績はもちろん、店舗内での他スタッフの評価等をマネージャーが判断し、昇格の決定になる。
マネージャーの判断次第なので、担当によってはやりづらい事もある

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績連動賞与です。コロナ時には少し減りました。2年前ほど前にも賞

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回(以前は2回)。コロナ後はなかなか昇給がしづらくなった。成

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:店舗責任者になっても役職手当てがない。毎月の売上予算達成で他の社員より

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	58万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は業績連動賞与で、その年によってアップダウンがある。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:毎月、ターゲットという売上目標が決められており、そのターゲットを達成さ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	199000万円	41000万円	8万円

年収	290万円
月給（総額）	199000万円
残業代（月）	41000万円
賞与（年）	8万円

給与制度:見込み残業で毎月もらっているが、店舗によって0で同じ給料と20時間びっ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回。昇格は年1回(以前は2回だった)。賞与は業績連動賞与のみ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安定した給料で働いていきたいと、望む人は良い会社。また、挑戦することを

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は経験年数とグレードに属する。昇給は年2回。社会保険有（社員のみ）

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に2回昇給のタイミングで昇給すれば、給与もあがりますが、店長手当など

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回面談によりあるが、ここ1．2年は昇給がかなり厳しい。店長手

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:売上によってはボーナスが貰える。店舗によっては売上が中々取れない店舗も

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	240万円	--万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与や手当は明らかに悪い。給与はジョブクラスで決められるが、そのジョブ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
313万円	25万円	40000万円	20万円

年収	313万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年収は大体300万ほど月事にターゲットがあり、達成すればインセンティブ

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回答者：女性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	24万円	20万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給やボーナスはあるが1〜2万ほどしか上がらないし入らない、店舗ごとに

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	23万円	3万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:この業界で1年目なら妥当な給料だと思う。が、入社後に突然昇給が年2→年

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年に一回業績賞与が貰えます。評価制度:私が在籍していた頃は勤務年数に応

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給や賞与は雀の涙程度。各種手当もこれと言って目立ったものはない評価制

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:決算賞与タイプ、責任者手当はないので自分のグレード次第。評価制度:ある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年に一回だが業績による。ほとんど無い。評価制度:半年ごとに目標を

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブ評価制度:

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回答者：女性/ J2ランク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	8万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:その人の実績や働いた年数に応じてランクが決まり、そのランク毎に給料や賞

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年たてば昇級はできました。固定残業代も含まれているので、額面的にはそ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度はあるが、そもそも月単位の店舗予算がかなり高く達成するのがかな

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はほぼなく、毎月インセンティブのチャンスがあります。評価制度:半年

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長によって昇給するか左右

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規オープニングの店舗に配属され新入社員3名、店長1名で立ち上げ、3ヶ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月売上目標が決まっており目標額を達成するとインセンティブとして少しだ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:売上目標が達成すればインセンティブとしてシングルの場合1万ダブルの場合

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	0万円	0万円	10万円

年収	275万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:ジョブグレードという仕事のランク制度があり、勤続年数や勤務態度によって

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
51万円	0万円	0万円	0万円

年収	51万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトですが、昇給はありません。毎月売上目標を達成すればインセンテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与計算の間違いが幾度かあったが担当から謝罪の一言も無いため、会社とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗によっては接客もせずただそこに佇んでいるだけの若者状態でも時給10

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は人や場所によりますが千円程度ですまた分刻みで時給が発生するので残

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口コミ・評判に関する注意事項

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Lindt&SprungliJapan株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	0万円	0万円	10万円

年収	275万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:ジョブグレードという仕事のランク制度があり、勤続年数や勤務態度によって

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Lindt&SprungliJapan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:退職金など、これといった福利厚生は無しオフィス環境:立地は配属先によっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

福利厚生:最低限の福利厚生はある。しかし、家賃手当や退職金はない。賞与やインセン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の基準について】最初の二年は自動的に上がったようだが、... 続きを見る

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株式会社久世の年収・給与

3.0

東京都豊島区東池袋２丁目２９－７

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年昇給はする。営業はボーナスが少ないがその他の部署は割と多... 続きを見る

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幸南食糧株式会社の年収・給与

3.2

大阪府松原市三宅西５丁目７５１

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発販売部/ なし

給与制度:基本的に役職につかなければ、給料が上がることはなく、成果を上... 続きを見る

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株式会社柴田屋酒店の年収・給与

3.2

東京都中野区中央５丁目３－１１シバビル　２Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:特になんともいえない給料がいい悪いは場所による。決まった制度... 続きを見る

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尾家産業株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市北区豊崎６丁目１１－２７

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:評価・年2回昇給・年1回自己評価と上司からの評価がある。評価... 続きを見る

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国分西日本株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区天満橋１丁目８－３０ＯＡＰタワー　１４Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年に3回（6月、12月、3月）あり、自らのキャリア目標... 続きを見る

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株式会社新宿高野の年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿３丁目２６－１１

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

給与制度:昇給制度は不明。賞与は年2回で、新入社員にも夏の賞与がほんの... 続きを見る

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ひかり味噌株式会社の年収・給与

3.4

長野県諏訪郡下諏訪町

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力主義の傾向が強く、若手でも成果を出している社員は高く評価... 続きを見る

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三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の年収・給与

3.0

大阪府豊中市三和町1-1-11

商社・食品・飲料

回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:総合職は東京、大阪住みでそれぞれ2.5万、2万の住宅手当が出... 続きを見る

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『リンツ』のチョコレート販売スタッフ◆創業178年/新店舗多数/残業月10ｈ以下/月7～10日休み

正社員契約社員

最低月給20.2～28万円以上＋業績連動賞与年1回★チームインセンティブ・昇給有全国各地のリンツ直営店 ★転勤なし★希望を考慮★U・Iターン歓迎★駅チカ店舗多数★オープニングあり★

会社名	Lindt&SprungliJapan株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.lindt.jp/
所在地	東京都港区南青山3丁目13-18313南青山3階

従業員数	100名
設立年	2010年
資本金	1227百万円
代表者	アンドレ・ツィメルマン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

Lindt&SprungliJapan株式会社の平均年収は324万円、年収範囲は250～500万円です（24人の正社員の回答）。

Lindt&SprungliJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(811件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

(2.9)	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社口コミ(2289件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部門長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:実力主義。評価によって昇給・降給もある。良い評価をとれば毎年... (続きを見る)

(3.5)	日本食研株式会社口コミ(925件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 係長評価制度:昇進昇格は年に一度が基本。以前は3年連続で前年売上金額を上回... (続きを見る)

(2.8)	株式会社魚国総本社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料については、内容に対しては貰えている方だとは思う。賞与も... (続きを見る)

(3.5)	ネスレ日本株式会社口コミ(648件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:福利厚生を含めると平均よりもやや高めかと思いますが、毎年の昇... (続きを見る)

(3.0)	メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社口コミ(606件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:中途社員は前職の年収水準にひっぱられる傾向にあり、同レベルの... (続きを見る)

(2.8)	シダックスコントラクトフードサービス株式会社口コミ(587件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:管理栄養士手当は3万円付くが新卒で入社の場合は基本給は役職が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日本アクセス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブや一人当たりの予算がなく営業に対して求められる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:ジョブ型になっているがあまり活用されていない。部署毎の評価制... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(439件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給の基準、賞与の基準は分かりません。賞与は2回で1年働いて... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢27.8歳）

Lindt&SprungliJapan株式会社の年収・給与

Lindt&SprungliJapan株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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