回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：有給休暇の取得が、取りやすい環境である。しかし、仕事は一人に任されているので、スケジュール管理が必要になる。プライベートと仕事のスケジュール管理をしっかり把握して、楽しく仕事が出来るやりがいのある職場です。
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月13日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月17日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答：2016年03月05日
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の職種別口コミ（25件）
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
女性の働きやすさ：産休、育休制度が、充実しております。育児時間勤務もあります。また、介護に対しても制度かま確率されているので、環境の変化にも対応でき、定年まで、安心して、働く事ができます。
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.4
働きがい：膨大な仕事量に反して人員が常に不足している。
社員の数が一定数から増えない、仕事量のみ年々増加していき既存社員の負担ばかり増量されているが、賃金等の恩恵はまったく増えず仕事の効率性を上げなければ、残量がたまっていく。
出来る人が損する仕組みが既に出来上がっている。
社員の数が一定数から増えない、仕事量のみ年々増加していき既存社員の負担ばかり増量されているが、賃金等の恩恵はまったく増えず仕事の効率性を上げなければ、残量がたまっていく。
出来る人が損する仕組みが既に出来上がっている。
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
雇用の安定性：安定していると思います。プライベートのさまざまな環境の変化にも臨機応変に対応出来る制度や組合もあるので、定年まで安心して働ける会社であると思います。自己評価の報告と上司との話合いの場も1/年あります。相談事もしやすい会社です。
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年03月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：飲食業等のアルバイトでフルタイム働いたほうが、給与は高くなるぐらいの低賃金であり、敢えて選ぶべき職種ではないと思われる。
社会貢献度は高いので、共働きで勤務地がとても近い場合は就業先として選択肢にいれるのもありだが、ファーストフード店やお弁当屋があれば、そちらでの就労をオススメするぐらい給与面は期待できない。
社会貢献度は高いので、共働きで勤務地がとても近い場合は就業先として選択肢にいれるのもありだが、ファーストフード店やお弁当屋があれば、そちらでの就労をオススメするぐらい給与面は期待できない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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