回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：経営陣の感情の起伏が激しくエモーショナルな人事異動や退職に追い込まれることがありました。
無計画な人事異動で時間や体力、精神力を消耗する上に顧客様へのサービス低下を招いて心苦しく思いました。
客観的で公正な評価に欠けている気がしていました。
無計画な人事異動で時間や体力、精神力を消耗する上に顧客様へのサービス低下を招いて心苦しく思いました。
客観的で公正な評価に欠けている気がしていました。