2.9

口コミ167件
年収・給与31件
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フォロー数19人

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口コミ(167件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(89件)

求人情報(0件)

ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は200～450万円です（36人の正社員の回答）。

ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
325万円	200~450万円	36人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収	325万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	36人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	320万円（平均年齢39.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	322万円（平均年齢52.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	299万円	400万円	12人
45~49歳	377万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
前職や経験によって違うが、基本給は安く押さえられているので、処遇改善も反映されている様子がないので、手取りが非常に低い。

給与制度の満足点:
満足する点などない。個人の評価が給与に反映されていないし、労働のモチベーションがまったく上がらない。

給与制度の改善点:
正当な評価に基づいた給与体制にしてほしい。資格、実績、経験値を鑑みて決めてほしい。

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	20万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスが低く、2ヶ月分ピッタリしか出ない。それは9年間変わらない。処

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:中途入社、未経験、実務者研修(初任者は持っていない)で入社。ランク毎に

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業職種の会社と比べると給与・賞与はしっかりしていて、多い方だと思われ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2ヶ月分と少なく基本給のため、驚く程少なかった。手当てに関して

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケアコンダクター

2.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:6、12月賞与支給前に自己評価と上司による評価のフィードバックあり。給

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回答者：男性/ 介護し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が少ない為ボーナスの金額も少ないです。夜勤等をすればある程度の給

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度はしっかりとしていると思う。実務者や介護福祉士など資格を取得す

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面については、介護事業に力を入れているだけあって、つい最近も見直さ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:業界全体の話だが給与は安いと言わざるを得ない評価制度:年に一度の昇給。

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この仕事内容と夜勤日数を考えると、手取り額面で月20万円超えないのは…

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	3万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:管理職にならなければ給料はほとんど上がらない。賞与

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:株式会社ＳＯＭＰＯケアネクストの給与制度について、昇給については１年し

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:株式会社sompocareネクストの給与制度について、昇給については１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業所によって仕事量の違いがあり、自分が配属されている事業所は仕事量が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結婚し扶養家族がいる場合の手当が厚い。また子供手当や教育手当がある。扶

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は評価によって支給されるが、その評価がどう行われているかは不透明。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当以外の基本給や昇給は明確ではない。モチベーションをあげるために

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度は良いが、そうは言っても簡単にどんどん上がるわけではない。年2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度で社員一人ひとりの基本給が決定されている、年2回の評価により、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は他の介護施設と大差ないように思うが、賞与は年二回あるも、どちら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界においては、賞与があるのは良い。インセンティブも評価だけでなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護業界では、処遇改善加算という制度があり、しっかり介護職員には支給さ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をかなりしているわりに、とにかく給料が安すぎる。ステップアップが出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の規定により、あらゆる部分において評価される。勤怠のみならず、接遇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収についてはそこそこ満足している。賞与は決して満足はいっていない。あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容に見合わない安さ。ボーナスも少なく退職金も無いので、満足しろと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力を発揮が無くても、上司との兼ね合いが良ければ傷心してしまう。仕事を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代に関し、厳しい処分があり、サービス残業をせざるをえない状態に追い

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:当時合併前のワタミの介護での給与制度では、残業した分の残業代はしっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホームの職員は裁量の範囲が狭いため、成長や評価に繋がりにくく給与が上が

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ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケアコンダクター

2.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:最低限度の福利厚生のみです。有給休暇はたまる一方で45日が上限で消費さ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:株式会社sompocareネクストの住宅補助、寮、通勤手当、退職金など

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評価制度:年功序列も少し残ってはいますが実力主義に近いと思います。現場... 続きを見る

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会社名	ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー１２Ｆ

従業員数	2571名
設立年	1987年
資本金	5095百万円
代表者	遠藤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は200～450万円です（36人の正社員の回答）。

ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1178件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4071件)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	320万円（平均年齢39.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	322万円（平均年齢52.5歳）

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ＳＯＭＰＯケアネクスト株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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