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富士火災海上保険株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

富士火災海上保険株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.2 最新の回答：2016年03月08日
回答者一覧を見る（1件）

富士火災海上保険株式会社の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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富士火災海上保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年03月08日
福利厚生：金融知識や語学など通信教育やe-ラーニングは受けられるが
自己負担金があった。
業務に必要な知識の習得に関して同業の他社はもっと補助金があると思うので全額負担して欲しかった
研修の担当社員のスキルが低くあまり意味がなかった
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富士火災海上保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年03月08日
勤務時間・休日休暇：残業か日常化しており、月末は昼食も取れないほどの忙しさだった
営業社員や代理店が持参してくる書類がどうしても夕方に集中するのは
銀行や他の営業のある会社と同じ。
その際に書類の確認や指導が伴うためある程度の残業はこの業界には仕方がない
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富士火災海上保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年03月08日
教育・研修：良い点はないです。
研修は全然受けられなくまた行ってもあまり意味がなかった
本部や人事、研修スタッフのスキルが低すぎて対応できておらず
全く頼りにならない研修で良かった点はなかったです
また、先輩社員から新人へのサポートマニュアルもなかった
良い所はないです
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