回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：コンビニエンス事業部を核とし、ベーカリー、サーティーワンの複数店を営業している当社では、店舗の出店時から、一任して店舗運営に携わる事ができ、小売業での営業管理を学び体得する上では、広くフィールドが用意出来ています、すぐに、現場のトップに成りたい、また、エリアマネージャーに成り複数店の営業管理がしたい等の人には、オススメの会社です。
フードライフデザイン株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
フードライフデザイン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年03月27日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答：2016年03月25日
フードライフデザイン株式会社の職種別口コミ（6件）
フードライフデザイン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フードライフデザイン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フードライフデザイン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
事業展望：
現在ある事業部にはCVS事業とベーカリー事業がありますが、両方とも消費者の生活に身近な存在で
毎日のように購買する機会があるものです。特にCVSは街のインフラ的存在でもあると考えておりますので、今後も地域に必要とされる存在として発展することと捉えております。
現在ある事業部にはCVS事業とベーカリー事業がありますが、両方とも消費者の生活に身近な存在で
毎日のように購買する機会があるものです。特にCVSは街のインフラ的存在でもあると考えておりますので、今後も地域に必要とされる存在として発展することと捉えております。
フードライフデザイン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フードライフデザイン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇給は年１回ですが、人事考課評価は年２回のペースで行われています。自己評価から上司の二次評価+面談、そして事業本部長の評価と採点やコメントがあるので、自己スキル状態が把握しやすい環境であると思います。
昇給は年１回ですが、人事考課評価は年２回のペースで行われています。自己評価から上司の二次評価+面談、そして事業本部長の評価と採点やコメントがあるので、自己スキル状態が把握しやすい環境であると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フードライフデザイン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フードライフデザイン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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