回答者: 男性/ 土木技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署ごとの格差が激しく、暇な部署は毎日定時退社で余裕あり、忙しい部署は年度の8割程を21時過ぎまで仕事をしても余裕なし。
上記のような状態のため、休暇についても同じような感じ。
多様な働き方支援:
ごくわずかリモートワークは実質してる人はいるが、決裁等が紙媒体であり職場で処理する必要があるため、全くと言って良いほど浸透していない。
部署ごとの格差が激しく、暇な部署は毎日定時退社で余裕あり、忙しい部署は年度の8割程を21時過ぎまで仕事をしても余裕なし。
上記のような状態のため、休暇についても同じような感じ。
多様な働き方支援:
ごくわずかリモートワークは実質してる人はいるが、決裁等が紙媒体であり職場で処理する必要があるため、全くと言って良いほど浸透していない。
佐久市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文佐久市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
残業が多すぎると休みを半ば強制的に取らされるとか、なんだかんだ言って福利厚生は一番良いのでは無いでしょうか?
民間には今は亡き仕事しない人が生活できるゆとりがあります。
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