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株式会社ガーディアンのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ガーディアンの回答者別口コミ（6件）

  • 管理部 / 一般職 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月07日
  • 進撃隊 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月29日
  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年02月02日
  • 管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年01月18日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月15日
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株式会社ガーディアンの職種別口コミ（38件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（38件）

株式会社ガーディアンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ 進撃隊/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月29日
福利厚生:
全ての社員に住宅手当と交通費手当が合算で一律2万円支給される。
定期代が2万円を超えるようであれば差額は全て自己負担している者もいる。

オフィス環境:
全ての事業所共に立地が良い。

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株式会社ガーディアンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ 進撃隊/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:
少し前までは見込み残業20時間がつき、それ以降残業しても残業代が出なかったが、あるきっかけで強制的に残業が0になった。それ以降でも過去の超過残業代が満額ではないが支払われたのはいい所。それ以降は残業は30分でも社長に申請しなければならないが、申請だけで連絡が取れず15分以上かかってしまうこともあった。

多様な働き方支援:
適宜対応。申請すれば時短勤務も副業も可能

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株式会社ガーディアンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月02日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
ボトムアップを求める、と経営層は発信しているものの社員の意見が聞き入られている場面は見たことがない。
また、従業員満足アンケートと称し、集計を行うものの不満足な評点を行うと激怒され、やり直しをさせられる。

組織体制・コミュニケーション:
業務コミュニケーションがLINEで行われているため、通知をオフにしない限りは常に携帯がなり続ける。
深夜・休日でもLINEに反応することが強く求められる。
反応しなければ、激怒される。
プライベートの友人付き合いに影響が出るため、一部の社員は携帯を2台持ちせざるをえなくなっていたりもする。

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株式会社ガーディアンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】周りが残業しているなか、定時退社の人が夜飲みにいく話もきく不平等はあるように感じる気に入られた女性は出張同行もしなければいけない
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株式会社ガーディアンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ 進撃隊/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月29日
成長・キャリア開発:
資格手当も充実しており、資格を取るための費用も補助される。研修も充実しているが、業務に関するものは基本的にOJT

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株式会社ガーディアンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間などは入社前に受けていた説明とは大きくかけ離れている。

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株式会社ガーディアンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途が多い、年齢層は若く20代から40代会社色に染まれば働きやすい資格取得は業種に関係なく取得しスキルアップできる
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株式会社ガーディアンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本的に写真の給与はトップがすべて決定。
実績どうこう以前に、気分で額が決定されており、評価基準はその決定を正当化するためのものでしかなかった。

評価制度:
トップの気分次第という感じ

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