辰己屋金属株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
辰己屋金属株式会社の回答者別口コミ（1件）
辰己屋金属株式会社の職種別口コミ（7件）
辰己屋金属株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
辰己屋金属株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
辰己屋金属株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年04月10日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給があまりありません。元々が低い上に昇給も期待出来ないので、他の会社との賃金格差は開く一方です。京都府の各世代の平均月収より、約7～8万円ぐらいの差があります。
新卒採用なら、それなりに貰えているのかも知れませんが、中途採用にはなかなか渋い会社です。
新卒採用なら、それなりに貰えているのかも知れませんが、中途採用にはなかなか渋い会社です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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辰己屋金属株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文辰己屋金属株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
もし残業する場合、19時まではOKとなっており、それ以降残業する時は、必ず上司の許可が必要となります。
理由は、19時まではサービス残業で、残業代が付かないからです。
19時以降は残業代が発生するので、上司の許可が無いと残業出来ません。
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