回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
基本給、営業手当、職能手当、家族手当などから構成されており、基本給は毎年上がっていく。役職に応じて営業手当や職能手当も上がっていくので営業成績次第で他業種の平均年収を軽く上回る。年2回の賞与も営業成績が加味される。
評価制度:
営業部に関しては実力主義ではあるが、単純に営業成績だけが評価されるわけではない。富裕層との取引がメインとなるため、礼儀礼節や富裕層の好みそうな話題の勉強などに積極的に取り組んでいるか、後輩の指導を通じてリーダーシップを発揮できているか、新しいスキルの獲得に意欲的か、など総合的に評価される。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業職
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