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クリエイトジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円300~937万円26

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲300~937万円
回答者数26

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
548万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳436万円541万円5
45~49歳787万円937万円5

年収分布

(人)
(万円)

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クリエイトジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
基本給、営業手当、職能手当、家族手当などから構成されており、基本給は毎年上がっていく。役職に応じて営業手当や職能手当も上がっていくので営業成績次第で他業種の平均年収を軽く上回る。年2回の賞与も営業成績が加味される。

評価制度:
営業部に関しては実力主義ではあるが、単純に営業成績だけが評価されるわけではない。富裕層との取引がメインとなるため、礼儀礼節や富裕層の好みそうな話題の勉強などに積極的に取り組んでいるか、後輩の指導を通じてリーダーシップを発揮できているか、新しいスキルの獲得に意欲的か、など総合的に評価される。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業職

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 63万円 0万円 100万円
年収 860万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の定期昇給の他に賞与時に営業実績に応じて成功報酬のような形で上積み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年給与のベースアップ、一定数の新規件数を獲得すると昇格による昇給、資
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、営業手当、職能手当で構成されており、基本給は毎年上がっていく。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職というと契約が取れないと最低賃金しか貰えないという会社もあります
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業部 本店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 --万円 --万円 --万円
年収 412万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な給与は基本給+営業手当+役職手当となる。年にベース給がアップし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務改善命令により、インセンティブ制度廃止。みなし残業でカバーできてる
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回答者: 男性/ 外務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+交通費+歩合給入社して研修を受けた後資格試験を受けて合格してか
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回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1014万円 86万円 0万円 0万円
年収 1014万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回、定額の給与ベースアップがあります。フィナンシャルプランナーの資
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回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1014万円 86万円 0万円 0万円
年収 1014万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回、定額の給与ベースアップがあります。フィナンシャルプランナーの資
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回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1014万円 86万円 0万円 0万円
年収 1014万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回、定額の給与ベースアップがあります。フィナンシャルプランナーの資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給があるので長く勤めた分だけ給与に反映されます。賞与は夏と冬
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給 年一回のベースアップがあります賞与 年2回通勤手当 住宅手当 
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業特有のインセンティブはありませんが、会社の評価として年2回あるボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次で給料のベースアップがあり賞与は年2回あります。また、年2回の賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は中途入社ですが、年功序列でなく営業成績次第で昇格できますので、給与
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回のベースアップがあります。昇進すれば昇給もします。賞与は年に2
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は基本的に年一回 業績によっては半年の場合があります。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
937万円 --万円 --万円 --万円
年収 937万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職ごとに給与制度が細分化されており、基本給以外に家族手当、住宅手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低限は保証されているので成績が悪い時期や人には良い。そのため歩合は良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約を取ればインセンティブボーナスが出る評価制度:どれだけ契約を挙げた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新規で契約を取ると、それに対して2%~の歩合給が入る。ただし、この歩合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ですので、やればやった分だけ評価され歩合給に反映されます。歩合給は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果に対しての報酬が明確に決まっているので、しっかりと目標が出来ます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は顧客を獲得できるか出来ないかに掛かってきます。基本給は有りますが
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クリエイトジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業職

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:自宅からの通勤の場合は住宅手当も支給されますし、独身の方は相当格安な費
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回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:独身寮として、浦安と南行徳のワンルール完備、通常家賃の2割(約16,0
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2.9
群馬県高崎市栄町1-1
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2.7
鹿児島県鹿児島市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の金融機関に比べて低い。評価制度:やれば見てくれる上司もい... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 44F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+固定賞与(6.12月)+業績賞与(3月)固定賞与は基... 続きを見る
3.3
東京都千代田区ホーマットホライゾンビル 3F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績が良ければ正社員だけでなく... 続きを見る
2.9
愛知県一宮市若竹3丁目2-2
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列なので昇給ペースは遅め。役職があってもそれは同様であ... 続きを見る
3.0
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海トリトンスクエア 12F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は同業他社と同等の水準で頂けていたと思います。評価制度:... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座4丁目12-15GINZAKABUKIZA
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:どれだけ仕事を丁寧にこなせたかを重点に評価してくれます。時に... 続きを見る
2.6
大分県大分市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員の給料はどこもはじめは同じかもしれなが、昇進をしても... 続きを見る
2.4
東京都中央区東日本橋2丁目13-2光陽東日本橋ビル
金融・保険・商品取引
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副主任
給与制度:毎年の昇級は微々たる物でした。一般的な上場企業に勤めている方... 続きを見る
3.0
群馬県富岡市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は完全に昇級制で歩合制などはありません。業務の忙しさ、責... 続きを見る

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