回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
社歴に関わらず、柔軟な昇給機会に恵まれていると思います。中途入社が多い会社ですが前職で培ったスキルを発揮するメンバーも多く、対人スキルや貿易や会計などの事務処理スキルなど様々な観点から会社の予算達成の為に尽力するメンバーが多いです。その行動結果を反映して昇給や賞与の考査要因ちしているので「頑張った分だけ評価される」風潮があります。
社歴に関わらず、柔軟な昇給機会に恵まれていると思います。中途入社が多い会社ですが前職で培ったスキルを発揮するメンバーも多く、対人スキルや貿易や会計などの事務処理スキルなど様々な観点から会社の予算達成の為に尽力するメンバーが多いです。その行動結果を反映して昇給や賞与の考査要因ちしているので「頑張った分だけ評価される」風潮があります。