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株式会社ソフトギアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
この会社は年齢や入社の順序等ではなく、その人の仕事に対する姿勢や成果を評価していると思います。
私自身は入社してからリーダーの下でいくつかの案件を担当させていただき、1年も経たず新規案件を1人で担当することになりました。
自分が知らない間にリーダーというポジションを任せても良いという信頼を得ていたことに驚き、私のことをしっかり見ていてくれたのだと思いました。
クライアント様からのご依頼も増え、最初は1人だったのが4人まで増えチームとして動いています。
入社してから2年ほど経った頃に社員登用のお話をいただき、現在では正社員として働かせていただいてます。
私が入社してから何人も登用されているので、真面目にコツコツと頑張れば評価していただける環境だと思います。
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が定められており、これに沿う形で給与も決まる為、年功序列という
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職と比較しても、自身の成果が給与面に出ており、給与に関しては実力や意
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢・性別に関わらず、実力によって評価される。給与は他社と比べるとかな
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口コミ投稿日:2018年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が評価される環境です。査定は年に1度行われますが、成果を出したタイ
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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:責任のある仕事に対してのバックアップ体制が不
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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が決算賞与1回のみなので、2回になった
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:減給は恐ろしいほど頻繁にある。他社では3桁ほど年収が高い社員も、「この
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株式会社ソフトギアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:退職金制度はない。元々給与にはみなし残業手当40時間分が含まれているた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:退職金制度やストックオプションなど、取り入れるとは言っているが、いつま
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