回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
入社してからほとんど昇給はなかった。上がっても数百円～数千円程度。モチベーションはかなりさがる。賞与も他と比べると少ない。手当もほとんどない。
評価制度:
自己評価なので、曖昧な評価でもその結果が全て評価基準になる。昇給を狙うためには資格などを取得して、昇進を狙ったほうが早い。
入社してからほとんど昇給はなかった。上がっても数百円～数千円程度。モチベーションはかなりさがる。賞与も他と比べると少ない。手当もほとんどない。
評価制度:
自己評価なので、曖昧な評価でもその結果が全て評価基準になる。昇給を狙うためには資格などを取得して、昇進を狙ったほうが早い。