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株式会社久野貿易商会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 雑貨デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:
様々なジャンルの商品を手掛けているところ。カテゴリーにとらわれずに商品を提案できるため、
扱う商品の多様性があり、顧客に飽きられることなく、永く取引し続けられていると思います。
また、元来、貿易をとしている会社なので、海外とのやり取りや価格交渉、生産管理なども得意としています。

事業の弱み:
100円商品を扱っているため、為替変動や原材料の価格高騰など、昨今の世界情勢の急な変動に
大きく影響されます。薄利多売が事業の基本になるので、デザイン性が優れたものでも、多数の販売が見込めないものは利益につながらないので断念せざるを得ないことがあります。

事業展望:
過去に成功した商品に固執することなく、常に新しい企画を提案でき、商品化している会社なので、今後も、世の中の需要をつかんだオリジナル性の高い商品を提供できると思います。顧客にその点が認められており、これを継続できる会社と思います。

回答者: 女性/ 雑貨デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多くはなく、自分の裁量で判断できます。急ぎの仕事がある
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回答者: 女性/ 雑貨デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績が良いため、昇給もあり、賞与も年2回(6月、12月)支給され
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回答者: 女性/ 雑貨デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:多種多様なジャンルの商品を担当できるので、日々の仕事をする中
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回答者: 女性/ 雑貨デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:100円均一の商品なので、求められる品質のレベル
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は残業もほとんどないし、仕事内容的にも妥当なのかなという感じ。評
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は一般的な日数だと思います。よほど繁忙期でなければ、
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は残業はほぼないことや仕事内容的に妥当な金額なのかなといった感じ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:与えられた仕事を淡々とこなす日々。評価制度はなく良くも悪くも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:前向きで仕事に誇りを持つ社員たち。自分が会社の中でやるべきことを、自ら
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回答者: 女性/ 雑貨デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
オフィス環境:明るき広いオフィスで、社員はワンフロアーで仕事をしています。個人の
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回答者: 女性/ 雑貨デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:少人数でワンフロアーの職場環境のため、常に情報を耳にできて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:社員が少なく和気藹々としてはいますが、入社した方の教育が同じ部署の仲
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:自分で考えて動くことで成長できます。それが形になって売上に繋
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社なので、働きやすいと思います。よほどの繁忙
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
成長・キャリア開発:アイテムによって素材が違うため、幅広い知識を仕事をしながら身
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:少人数なこともあり、実践を重ねながらわからないことは積極的に聞かなけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:お客様のご要望にお応えすることができた場合、お客様からお喜びの声を聞く
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:トップは社長、あとの社員は良くも悪くも皆平等といった感じで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:各方面(ギフトショーなど)の展示会やセミナーに参加。市場調査など社外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
福利厚生:基本給より賞与への依存が大きいため、会社の業績により収入へ即直結する。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
成長・キャリア開発:少数精鋭なので数多くの業務をこなす技量や感覚、責任感が養われ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:各デザイナーの力量で仕事を配分していただけ、デザイナーの個性を大切に育
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:教育や設備が整っていればより自分自身が成長できるとその職種の専門的な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:有給という制度が不明瞭で平日に私用で休みを取りたい人には合わない環境か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
働きがい:本人の意欲、やる気次第で幅広い業務を経験するこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:入ってすぐに即戦力として働けるのでやりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:住宅手当や家族手当などを考慮してもらえたら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:無理な残業等がない
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