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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:高齢社会といわれる現代、今後の自分の為に何か役立つのではと未経験の職種に入社する事にしました。初めて携わる職種なので不安はありましたが、上司や先輩方が優しくサポートしてくださり不安は直ぐになくなりました。現在は、日々勉強をさせて頂きながら確りと自分自身の成長に繋がっております。また、やりがいのある職場だと実感してます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性、男性問わず実力を評価して頂ける会社である為、真剣に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:介護保険事業ということで法令を遵守し業務を行なわなければ行かない。法令
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:高齢化社会が益々進み今後益々ニーズが高まるであろう介護業界である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:1対1のサービスであり、お客様との信頼関係が非常に大切となります。時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:窓口対応や電話対応をしながらの事務作業が主です。ひと月のスケジュールで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:人事部などがあまり機能していない為、会社マターでの研修制度はほとんど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:評価がされやすい社風です。上司も昇格している姿を見ていますし、自分のポ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:グループホームの介護職員として入職したが、勤務内容を評価して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:仕事が属人化しており、部下や後輩を持たないと、様々な事務作業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:シノケングループの傘下になりますので、介護事業だけではない為、スト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
福利厚生:社員教育支援制度やリフレッシュ休暇があり、資格取得やリフレッシュ休暇取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんが期日が迫っている仕事に関しては、残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:高齢化に伴いマーケットは年々拡大していくが、介護保険による収益に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:パソコンでの作業が主になるので、エクセルやワードの基本的操作が使用でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:コンプライアンス研修や介護・福祉に関する研修があります。日々多忙の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
成長・キャリア開発:経営者目線で仕事に取り組むことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりと給与に反映す
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