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株式会社グランプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:
通勤手当が出る。住宅補助等はない。

オフィス環境:
恵比寿にある為通勤はしやすい環境だと思う。

株式会社グランプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:上司より遅くまでいなくてはとか、定時後も○時まではいなくてはということは一切ありません。むしろなるべく残業しないよう呼びかけられます。

株式会社グランプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は和気藹々としています。不動産業でよく言われる怒号が飛び交っているような場面も、目にしたことがありません。もちろん年度末や決算期は多少ピリピリとしますが、どちらかと言えば1年通して緩やかな雰囲気が流れています。

株式会社グランプラスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:全体を見れば男性社員に比べると女性社員は少ないですが、設計のみに関して言えば7割以上は女性です。設計の社員の中には時短勤務の方もいらっしゃれば、産休を取っている方もいらっしゃいます。男女共通でお子さんの用事がある場合など、休みを却下されることはありません。その点に関して本当に寛大です。

株式会社グランプラスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:
資格手当は業界の中では高い方だと思う。
社員旅行があるため、合う人と合わない人に大きく分かれそう。
社員旅行は自由行動が多い為、それほど窮屈なイメージはない。
行き先は海外が多い。
社員旅行にしては気楽に行けるものだと思う。

株式会社グランプラスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:少なくとも自分は面接・入社時に説明を受けたこと、実際のことでほぼ違いは無かったと思います。他の方には聞いてないので分かりません。

株式会社グランプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:仕事は個人の裁量に任されている部分が大きいので、定時に帰ることができる一方で、残業時間などが部署や個人で大きく異なります。

株式会社グランプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスは面接時に説明された通りに支給されます。一切違いはありませんでした。また支払いが遅れると言ったことも一度もありません。