回答者： 女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は契約先会社の案件金額ありきで、個人評価でのものではありません。一人案件の場合は評価する人がいないので、昇給場見込めません。昇給に必要な条件の提示もなく、常駐先に働きかけメンバーを増やす案件開拓や新規案件にのみクローズアップされ、安定した案件下では昇給は見込めません。上記理由により、賞与もありません。
評価制度:
評価制度がないため、昇進昇格は会社貢献で目立った人のみになります。縁の下の力持ちは基本的に評価されません。
昇給は契約先会社の案件金額ありきで、個人評価でのものではありません。一人案件の場合は評価する人がいないので、昇給場見込めません。昇給に必要な条件の提示もなく、常駐先に働きかけメンバーを増やす案件開拓や新規案件にのみクローズアップされ、安定した案件下では昇給は見込めません。上記理由により、賞与もありません。
評価制度:
評価制度がないため、昇進昇格は会社貢献で目立った人のみになります。縁の下の力持ちは基本的に評価されません。
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