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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
秋葉原本社なだけあってオタクに優しい
資格取得の受験費用を初回のみだが負担してくれるため挑戦しやすい

組織体制・コミュニケーション:
社長とも気軽に話す機会がある

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多い

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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:給料は3年目までは毎年評価に応じて1ヶ月あたり25,000円ずつ昇給そ
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
事業の強み:未経験でも資格を取れば入社できる事業の弱み:給料が低い事業展望:規模
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得に必要な受験費用の負担有入社前の資格取得に応じた専任
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:社会保険、通勤手当、厚生年金、雇用保険オフィス環境:本社は秋葉原駅徒歩
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み現場によっては深夜、休日対応有多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:5月入社の場合翌年4月時点で1年以上在籍していな
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口コミ投稿日：2016年11月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月01日
働きがい：会社が業界ユニークな社風なので社員もユニークな方が多いです。しかし、現
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:業種さながらで少なくはあるが
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口コミ投稿日：2016年11月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月01日
成長・キャリア開発：社員の向上意欲を敏感に感じとり、いろいろな角度からサポートし
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社OZsoftの回答者別口コミ（1人）

  • ネットワークソリューション事業部 / 一般社員 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年07月29日
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