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エム・アイ・シーネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:
住宅補助など存在はするものの、実態としては誰も利用していない。

オフィス環境:
当時はそこそこ綺麗な環境であったが、外回りの社員や他社へ派遣されている社員ばかりなのであまり利用されていなかった。

エム・アイ・シーネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:
部署次第で有給の取得しやすさが全然違う。他社へ派遣されてる人はほとんど取れていなさそうだった。

多様な働き方支援:
なにもやっていない。

エム・アイ・シーネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:
他人は他人のスタンス。仲のいい人たちは居るが、社歴が長いので自然とそうなっているだけ。基本は仲良くもなければ悪くもない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

エム・アイ・シーネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:
他社へ派遣されていた人には女性がいたが、自社で抱えている案件には女性は関与していなかった。

エム・アイ・シーネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:
会社を通じて成長は難しい。他社へ派遣されている社員の中にはスキルを獲得した人もいるようだが、社内案件に関わっている人は勤務外で努力しなければ今後の展望が厳しい。

エム・アイ・シーネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブがあるので沢山稼げる、と言われていたが実際はハードルが非常に高いので平社員でインセンティブを得ていた人は見受けられなかった。もしかしたらいたのかもしれないが極々少数。

エム・アイ・シーネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
書面上、昇給やインセンティブの制度が存在している。
実際にその恩恵に預かった社員は居なかったと感じる。

評価制度:
実力主義ではあるが、上層部の面々が固定化されているので昇級することは難しい。