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医療法人社団梅華会のすべての口コミ

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男性

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
属人的。謳い文句の半分は本当は組織の弱点だから、情報発信で何とかしようとしている。
出来ていることも、出来ていないことも両方とも出来ているように見える発信をしているので、
実態は中に入らないとわからない。

組織体制・コミュニケーション:
厚みがなく、何かあったら脆そうに感じる。
ポジティブでワクワクしていますといった発信をしなければならない雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
結婚・出産・育児を終えた元医療スタッフの為に9時ー17時の仕事を作ってくれる。
しかし、組織のカルチャーに100%スタッフが合わせる事を求められている様な圧迫感を感じる。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修は理念を深めるものや保険証についての研修を受けた。スタッ
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:所属によって運不運がある。上司の人間性と力量で決まる。多様な
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:何かのリーダーをやれという見えない圧力を感じる。働きがい:未
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
成長・キャリア開発:何かをするとき、必ず目的を明確にした上で行うので、自分がそれ
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:確定拠出年金・退職金などがある。オフィス環境:診療所も事務所も殆んど立
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務の仕事だけではなく、やることがとにかく多
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったが、経営層は基本男性陣。有給はシフト制で、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。理念教育が強いため、合わないスタッフはすぐ
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口コミ投稿日:2016年05月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在試行錯誤している最中。経営幹部メンバーの考えた評価制度をスタッフと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休みも基本的に拒否はされず、周りの女性社員も
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
オフィス環境:勤務先のクリニックは病院ということもあり清潔感があった。スタッフル
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:多角化は進んでいたが、どれも中途半端な印象で現場のスタッフが置いてけ
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:結婚・出産・育児を終えた元医療スタッフの為に9時ー17時の仕事
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業展望:色々と新規事業を目論んでいるが、全てが中途半端で何一つとして形になって
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給賞与の判断基準が不明確で、何を基準にしているの
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:クリニックを複雑店舗持っていること。事業の弱み:コロナ禍でクリニック
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:微妙な事までチャットを使って確認する。電話で聞けば
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。書籍を読んで年に数回発表すると言う謎な制
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:パートは優雅に休めるが、現場のリーダーは休日出勤することもあ
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