口コミ投稿日:2022年01月24日
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月24日
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月24日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2016年06月01日
株式会社スカーレットのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社スカーレットの回答者別口コミ(6人)
- 品質管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年02月07日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年02月07日
- 制作 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月04日
- 映像編集 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月03日
- 営業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スカーレットの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与ですが、賞与の金額+評価額の様なものがあります。賞与額は各部署で決まっているようですが、評価額は個人個人に対する評価で金額を決定している、との事です。実際に面談で上司の話を伺うと、幹部は一社員の働きぶりについて、見ていない様で非常に細かく見ている事が分かります。よって、プロジェクトの大小関係なく、社員の働きが給与に反映されていると思います。
評価制度:
評価制度は実力主義だと思います。若い会社なので、若手社員にも責任のある業務を任せる事が多いです。年功序列ではなく、実績を残せば若手社員も評価の対象となります。所属部署や担当業務にもよりますが、1つの分野に関するプロフェッショナルよりも、複数の業務を遂行するスキルがある人が、高評価を得ている気がします。