回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 42万円 | 2万円 | 84万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 84万円 |
給与制度:
昇給は入社月に毎年必ずあり。賞与は業績によるが毎年年2回支給している。毎月の資格取得手当が厚遇。
評価制度:
実力主義、個人評価、グループ評価、全体評価、優秀現場の表彰など。
昇給は入社月に毎年必ずあり。賞与は業績によるが毎年年2回支給している。毎月の資格取得手当が厚遇。
評価制度:
実力主義、個人評価、グループ評価、全体評価、優秀現場の表彰など。