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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:
日本オフィス、上海オフィスとの交流も行っていました。コロナ禍で在宅勤務が増えた際にも、上海メンバーとオンラインでつなぎ、交流会を行った事もあります。日本オフィスが新オフィスになった際に、バーカウンター等ができたおしゃれなエントランスを設けたので、幹事を持ち回りで決め、映画鑑賞会を行いました。上司(女性）が出産したすぐにもお子さんをオフィスに連れてきてくれ、お子さん連れで月次のミーティングに参加した事もありました。上司が発表する際は、他の母親社員が交代でお子さんを抱っこし、あやしながら、発表を聞くと言った場面もありました。

ダイバーシティ・多様性:
中国人の社員の方もいらっしゃいます。残業は多くありません。以前は、短時間勤務のパート社員もいらっしゃいました。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土、スピード感組織体制・コミュニケーション:活発

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括部/ 事業統括部長

3.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:自由な感じ。柔軟性がある。組織体制・コミュニケーション:仲

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系。という印象。決済を取りに行く際のタイム

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:外国人の方も多いですが、お互いに尊重し合って働ける環境で活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業理念の浸透：日本はあくまで一拠点なので、企業理念に限らず会社全体でみても独特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：外資系なので、純日本系の企業しか経験がない人には若干実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：とにかくフラットで実力主義。役職を付けて評価をするので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：リーダーは全て台湾や中国の方で占められるので、昇進のチ

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会社名	VIPABC株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.vipabc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２６－１新宿住友ビル

従業員数	30名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	福岡武彦
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に一教室に一人という体制であり、みんな普段忙しいので、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかであたたかい雰囲気がある。おせっかいな人が多いので、助... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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