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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:
表向きは定時退社を推奨しているが、実際は遅くまで残って働いている社員を称賛する。早く帰ると白い目で見られるので、自分の仕事が終わっていてもなかなか退社できない。

口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
教育・研修:業務内容の変更が、非常に早い。太陽光ビジネスに関わる法規の変更も早い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
福利厚生:月の残業時間が10時間以下の点。定時を過ぎた段階で、上席から帰宅を勧め
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:作業現場の安全講習や再エネルギー、省エネルギーの講習や勉強会が月1程
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何分しっかりした評価制度そのものが完成されていないため、ある意味、上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:会社では時間管理で残業もつくが、出張時には9:00-18:0
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:扱う規模が大きく必然的に年商は会社の規模としてはかなりいいと思われ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:産休はみとめられていて、職場復帰も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で休みは多いほうだと思う。月一は自己申告で半日休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:夜勤、休日出勤もわりとある。その分は代休として消化するのだが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:ポイント制のカード(ベネフィットステーション)を渡される。ないよりは良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:退社時間は18:00。仕事があろうがなかろうが帰る風潮の方が
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は並み。上がる可能性が無いわけではないが、適正な評価とそれが反映さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
事業での社会貢献:未来の子供たちにきれいな地球を残したいという信念のもと、様々な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
会社の安定性:まだ設立して3年半と間もない会
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