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医療法人社団美実会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円300~500万円67

(平均年齢27.3歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数67

(平均年齢27.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
367万円
(平均年齢25.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
407万円
(平均年齢27.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
412万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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医療法人社団美実会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
オフィス環境:
北海道から福岡まで分院があります。
昔からある店舗はかなり狭く汚いです。
患者さんが待つスペースがかなり狭く、立ったまま待ってもらうことも多々あります。
バックヤードも狭くてご飯もゆっくり食べれないなんてこともありました。
スタッフが座る場所が無いこともありました。
新しくできているところはかなりゆったりしていて綺麗だと思います。

医療法人社団美実会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
イレギュラーな問題が発生しない限り(滅多にない)残業はないです。前残業の必要はなく、出勤時間も遅いので朝は余裕を持てると思います。週休2・3日制または時短勤務を半年ごとに選べるので、プライベート重視の方も時間を確保しやすいです。有給は完全消化できます。休日数は多いですが、各月で希望休を出せる日数や、1日に希望できる人数が決まっているので、必ずしも休みたいところで休める訳ではありません。他の職員で希望日が被ってしまった場合には、話し合いで解決しています。病棟のように「新人だから希望を出してはいけない」といった雰囲気はなく、先輩後輩関係なしに希望できます。体調不良で当日休む際は、欠勤が有休消化かを選択できます。欠勤だと思いの外給料が引かれるので、有給振替をするスタッフが多い印象でした。出勤人数が多いので、子育てされているスタッフも、お子さんの急な体調不良でも割と休みやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務も選択可能、申請すれば副業もできるやようになっています。

医療法人社団美実会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
基本的には挑戦は売り上げに関わることならしやすいとは思う。
風通しはいいが良過ぎることもあるため、言葉や内容を選ばないとすぐに話が広がる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は会社のルールがしっかりあるため、それが合わないと感じると不信感が出てくる人が多いイメージ。

社員同士のコミュニケーションはいい人も多いため取りやすい。
上司も話しやすいが、相談しても解決しないことがほとんど。

ダイバーシティ・多様性:
全て女性で本部に行けば男性も少数いる。

医療法人社団美実会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:
スタッフは医師を除いて皆女性であるため女性の働きやすさは整っていると思います。
育休産休制度や時短勤務なども利用できる環境です。
一般スタッフは妊娠中も照射に入るため体がしんどそうでしたが、予約枠に余裕があるときなどは座ってできる照射など楽な枠に調節してもらうこともできます。

医療法人社団美実会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
研修1ヶ月くらいでしっかり面倒を見てくれるが、内容は現場によって違ったりすることもあった。基本的にカウンセラーは個室で接客をするため、個人主義の方には丁度良い。

働きがい:
売り上げをみんなで求めていく形態のため、プレッシャーはかかりにくい。

医療法人社団美実会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望休は4日しか希望が出せない。
院によっては同じセクションで希望休はが重なると話し合い。
受付も売り上げに対して貢献をしなければならない。
カウンセラーもカウンセリングだけでなく、電話対応、書類作成、手続き、お帰りの患者様に脱毛の追加や商品の案内をしその売り上げに貢献することも必要。

医療法人社団美実会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:
ここ数年のコロナ禍で倒産した脱毛サロンや脱毛クリニックは度々耳にしますが、倒産どころか店舗数や部屋数を増やし続け、脱毛機の新機種導入など良い方向への変化をし続けているのは安定した大手ならではだと思っています。
時代に合わせて取り扱う商品や美容治療も変化しています。
この先も全く新しい方向性の事業が始まってもおかしくないと思っています。チャレンジ精神旺盛の会社だと思います。

事業の弱み:
他社の内部を知らないのもありますが、会社の弱みはこれといって思いつきません。
自社より安いコースを提供している医療クリニックはもちろんありますが、単価が安ければその分  数をこなさなければいけないので従業員はむしろ大変かと思います。
しかし新規へのサービスが充実してきている一方で従業員への負担は増えていると感じます。
ただ、脱毛業界自体が価格が下がってきているので、脱毛一本でこの先何年も安定させるのは難しいのではないかと思っています。

事業展望:
脱毛業界の価格が下がってきている・常に変化し続けているクリニックなので、取り扱う美容治療の幅が広がる可能性は大いにあると思います。
脱毛に関して言えば、ずっと脱毛業界の最前線にいるのできっとこの先も安泰なのでは?と思っています。

医療法人社団美実会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 1万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に一度4月に5000円上がります。
賞与は以前はありましたが、月収を上げて賞与がなくなりました。
手当はコンビニのお弁当の支給があります。大体500円前後のものです。

評価制度:
昇進は院のスタッフに役職がいるかいないかや院の規模によります。ポストに空きがあれば早期の昇進は可能かもしれません。
また、昇進したい方は最初から「役職になりたい」と言っておいた方がいいです。