有限会社村瀬設備のカテゴリ別口コミ（18件）
有限会社村瀬設備の回答者別口コミ（3件）
- 職人 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年02月05日
- 配管設備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年12月16日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月07日
有限会社村瀬設備の職種別口コミ（18件）
有限会社村瀬設備の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社村瀬設備の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年02月07日
有限会社村瀬設備の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社村瀬設備の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
組織体制・コミュニケーション：
職人は少し怖いイメージがありましたが初日から気にかけて声をかけてくれたりサポートしてくれました。
仕事に対しては真摯に向き合っており、途中でトラブルがあったとしても妥協したりせず、粘り強く挑戦し続ける姿に最初思っていたイメージと違いすぎて驚きました。
職人は少し怖いイメージがありましたが初日から気にかけて声をかけてくれたりサポートしてくれました。
仕事に対しては真摯に向き合っており、途中でトラブルがあったとしても妥協したりせず、粘り強く挑戦し続ける姿に最初思っていたイメージと違いすぎて驚きました。
有限会社村瀬設備の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社村瀬設備の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 配管設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
有限会社村瀬設備の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社村瀬設備の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 配管設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
成長・キャリア開発:
日本人は運転できるように準中型免許を取らせていきます
もし、免許を取りたいなら会社に入る意味があります。
運転免許は合宿で取りますが、ひようは自己負担です。
うまく交渉して半分に減らすことも可能です。
中には免許を取得する為だけ会社に入る人もいます。
働きがい:
働きがいは水道設備についての知識が増えますが、
ベトナム人自体、日本語がカタコトにより何を言っているかわからない人たちが多く、話すことができないベトナム人を主要に動かしているので、会社に入った日本人は馴染むことが難しいです
日本人は運転できるように準中型免許を取らせていきます
もし、免許を取りたいなら会社に入る意味があります。
運転免許は合宿で取りますが、ひようは自己負担です。
うまく交渉して半分に減らすことも可能です。
中には免許を取得する為だけ会社に入る人もいます。
働きがい:
働きがいは水道設備についての知識が増えますが、
ベトナム人自体、日本語がカタコトにより何を言っているかわからない人たちが多く、話すことができないベトナム人を主要に動かしているので、会社に入った日本人は馴染むことが難しいです
有限会社村瀬設備の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社村瀬設備の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 配管設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
事業の強み:
これから先、ウッドショック、そしてアドブルーの輸入ストップ、給湯器不足により事業は段々と薄くなっていき仕事が減っていくかと思います。
事業の弱み:
人が育たない、育ってもまともな人は辞めていく。
10人入って10人辞めて、何も変わらない状態になる感じです。
辞める人が多く休日を2日ほど増やしましたが、1日の仕事量が増えたので、実質何も変わりません
事業展望:
見通すことは難しいです。みんな免許を取る為、設備関係を覚える為、この会社にずっと続けるわけではなく自分の何かしらの目標に達したら辞めた方がこれからのためだと思います
これから先、ウッドショック、そしてアドブルーの輸入ストップ、給湯器不足により事業は段々と薄くなっていき仕事が減っていくかと思います。
事業の弱み:
人が育たない、育ってもまともな人は辞めていく。
10人入って10人辞めて、何も変わらない状態になる感じです。
辞める人が多く休日を2日ほど増やしましたが、1日の仕事量が増えたので、実質何も変わりません
事業展望:
見通すことは難しいです。みんな免許を取る為、設備関係を覚える為、この会社にずっと続けるわけではなく自分の何かしらの目標に達したら辞めた方がこれからのためだと思います
有限会社村瀬設備の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社村瀬設備の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
未経験から入社しました。
最初はとにかく先輩について行くが精一杯で現場を回って、アドバイスをもらいながら手探りで仕事していました。
今では1人で現場の作業管理を任されるようになり、それに伴い給与制度を上げてくれ個人の実力を評価をしてくれました。
未経験の仕事は、基本的には本人の努力が必須ですが、受け入れる企業の環境や態勢にも左右されるのだなと感じました。
未経験から入社しました。
最初はとにかく先輩について行くが精一杯で現場を回って、アドバイスをもらいながら手探りで仕事していました。
今では1人で現場の作業管理を任されるようになり、それに伴い給与制度を上げてくれ個人の実力を評価をしてくれました。
未経験の仕事は、基本的には本人の努力が必須ですが、受け入れる企業の環境や態勢にも左右されるのだなと感じました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社村瀬設備の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社村瀬設備の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 配管設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
面接時、社会保険完備と言っていましたが、蓋を開ければ土建組合保険で、国民保険と同じでした。
部下にはお金を支払いたくないという思いが伝わりた
オフィス環境:
オフィス環境は社長の周りは女性で固められていますが、社長がいる限り気軽に喋ることはありません
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