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株式会社トゥエンティーフォーセブンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~650万円45

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数45

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢27.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
410万円
(平均年齢28.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
356万円
(平均年齢29.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
390万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(62件)
すべての口コミを見る(449件)

株式会社トゥエンティーフォーセブンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:
住宅補助、寮、リモート手当、退職金、ストックオプション等、基本的にありません。

オフィス環境:
元々2フロアに分かれていた執務スペースが経費削減で1フロアに統合され、フリーアドレスになりました。
社内用の会議室が減ったので、タイミングによっては混みあっている場合もあります。
元々はかなりゆったりした休憩スペースがありましたが、フロアの統合でなくなり、代わりに気持ち程度の休憩席が設けられました。
ただ、ビル内には飲食可能な共用スペースがあり、ランチタイムはお弁当も販売しているので、昼休みはそこを利用している方もそこそこいるみたいです。
入居しているビル内にファミリーマート、スターバックス、すぐ隣に成城石井があるので、弁当・お茶・コーヒー類の購入には困りませんが、最上階を除く飲食店はタコス・タイ料理・中華・インドカレーと妙に尖ったラインナップしかありません。

株式会社トゥエンティーフォーセブンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
現場はお客様の予約具合にもよるが、基本は完全週休2日制で休暇ぎ取れないことはない。会社としても36協定遵守の為、連勤になってしまったり、残業が多くなりそうな場合は上長から調整するよう指導される。
本社勤務も残業は特に無く、比較的働きやすい環境になっている。ただ、本社勤務時間10時~19時固定なので、フレックスタイムになるとなお働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
本社勤務の場合、リモートワークも可能で、在宅と本社勤務をうまく別けて行う事ができる。

株式会社トゥエンティーフォーセブンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
多少雑でもスピード感をもって行動出来る人の評価は高い印象
積極的に行動起こせる人は好まれます

組織体制・コミュニケーション:
20~30代前半が多いので、コミュニケーションはとりやすい

株式会社トゥエンティーフォーセブンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:
とりたてて女性が働きやすい会社と思えるほど他社に比べて秀でている特別な要素はないかと思いますが、働きにくさというのも特にないのではと思います。
女性でも評価されていれば昇進昇格していました。
有給はほぼ希望通り取得でき、育休産休も一般的な期間取得されている方が多いと思います。

株式会社トゥエンティーフォーセブンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:
店舗配属までの研修は充実していた
コロナ以降はオンライン研修がコンスタントに実施されている

一定以上の成績で社内資格の受験資格が得られ、合格すると給与増につながる
NSCAなど一般のトレーナー資格を持っていることでの手当ては無し

株式会社トゥエンティーフォーセブンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していたことは、スキルアップが出来る環境だということです。

間違いなくスキルアップ出来る環境だとは思います。
ただし、業務や部署によってはメンタルが強くないと自己肯定感がなくなりパフォーマンス発揮が難しくなると思います。

決して面倒見がいい会社とは言えないので、自分自身で努力する姿勢が必要です。
努力した部分をフィードバックしてもらえるので、環境を活かせる人は成長に繋がると思います。

株式会社トゥエンティーフォーセブンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:
続々と新規事業にも取り組んでいるのでこれからも成長できる可能性はある

事業の弱み:
まだパーソナル事業以外に特化した事業を作れていない

事業展望:
特になし

株式会社トゥエンティーフォーセブンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
セッション実施1本につき手当がつくので、たくさん実施するほど給料は上がる
そういう意味では頑張った分だけちゃんと返ってくる

ただし、実施本数が下がれば給与は下がるので、実施本数が減らないよう延長契約顧客を積むか、ロングシフトでより多く予約を拾えるような働き方をすることが求められる

評価制度:
会社の売り上げへの貢献度次第で年齢関係なく昇進のチャンスあり
むしろロングシフト歓迎で長時間ガンガン積極的に働ける若い人の方が昇進しやすい印象