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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
事業での社会貢献：温浴施設の役割として、地域の方々への健康促進という観点で大きく社旗貢献が出来ます。館内のイベントとして「サウナ内で代謝を促進させるサービス(ロウリュウ）」や「初心者も楽しめるストレッチイベント」なども行っており、ご利用のお客様にご満足いただける運営を行っています。
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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
成長・キャリア開発：年齢の若い職場で、自分のアイディア・やりたいことが実現できる
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
事業での社会貢献：商業施設の運営については、地域住民の方々が来館することが多いの
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
教育・研修：業務内容が多岐にわたっており、同じ業務内容の上司・先輩が多くいるわけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一般事務やアミューズメント系の接客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】子供がいる人に関しては、子供の急病時等には比較的融通を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】特にはないが、極力残業が発生しないように分担
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】当たり前だが人間関係が良好な人たちは働きやすい職場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】すぐには取れないが、何ヶ月か前から根回しすると取
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株式会社トライフォースのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
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