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株式会社アルファ・プランニングの口コミ一覧ページです。株式会社アルファ・プランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルファ・プランニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:
当時は設立してそこまで月日が経っていなかったので、カルチャーというものは感じなかった。
出向先のルールで働くため、自社社員とのコミュニケーションは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので役員とはすぐに話ができるし飲みにも行ける。

ダイバーシティ・多様性:
元料理人、元海上自衛隊、元ホストなどいろいろな職種の人が中途で入ってくるので多様性は高いと思われる。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】色々な仕事をします

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回答者：回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年05月05日

事業の強み:当時は、以前から付き合いがある営業さんからの紹介案件ばかりを受けてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】新分野の開発を行

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】客先に出ているので、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】限られた時間でたくさんの部

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回答者：回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年05月05日

福利厚生:退職金はなかった住宅手当もない通勤手当は出るIT系の健保に加盟している

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回答者：回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務体系に合わせるので自社の勤務体系は適用されないに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】年上なので社内にはいませ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】客先では、年に2回TOEI

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】客先（家電メーカ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得一時金制度がありま

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回答者：回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後では特にギャップはなく募集要項通りだった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】客先に常駐なので、そちらには

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

教育・研修：やりがいにつながっているといえばそうなのですが、教育・研修については

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】ネットワーク、CakePHP、VB.ne

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】セキュリティの講座に一度参加

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回答者：回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:情報処理系の資格は一通り奨励金が出る。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】会社で主催の社内研修では先輩が講師でした。仕事の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】情報処理の資格支援やJa

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

成長・キャリア開発：さまざまな仕事内容を覚えられれば、どんどん次の仕事もこなせ自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】私から技術情報や勉強会の情報

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

働きがい：自由度が高く、自分次第で成長ができる会社です。会社の運営等にも意見を言

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】先輩は今はいません。上司は幹部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日

働きがい：配属先も多々あり、自分が評価されると、会社も評価されるという事。自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

成長・キャリア開発：新しい仕事を通じて知識が増え、自分自身の成長が見込める。又、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社時の研修なし（中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日

教育・研修：現場が異なるので一定の研修を行うのは難しいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日

教育・研修：勉強する場がたくさんあればいいなと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日

成長・キャリア開発：自分の「わかる」範囲がふえるのが

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