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株式会社J’s Factoryの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産産/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
ほとんどが工場派遣です。営業をしておりましたが、派遣社員を集めて売り上げを立てていくと言う感じの会社です。多くの売り上げが見込めた時に最初に多くの資金がかかるため正社員の給料日が遅れると言うこともあるため、資金に関してはかなり不安定ですが、多くの部署があり全国各地で働けるので正社員は転勤が多いかと思います。体育系の人が多いので体育系が苦手ならやめた方がいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってかなり当たり外れがあるみたいです。

ダイバーシティ・多様性:
女性や男性の比率は女性の方が少ないかと思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:具体的な目標もなく、このまま期間工で続けるのも限界かなと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、年齢を問わず採用しており、外国籍の方や、高年
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:製造正社員として入社した当時は実際現場だけの出勤で作業者の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:誇りをもって仕事に取り組んでいる印象です。会社全体として出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:一言でいえば「協調性」が高い会社でした。支店間でも応援しあ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:チャンスは全員に平等に与えられている会社だと思います。あく
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:実力主義であり結果を出せば、早期での昇格・昇給がある。組織
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:やる時はやる、遊ぶ時はとことん遊ぶ。メリハリがある会社です
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:一番良いなと思うのが、営業だとラッキーで売上を大きく出すよ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社だと感じます。会社としては、利益を追求す
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:会社の社風としては、あたらい事にチャレンジする社員が成果を
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:物造りに対して真面目に行うという社風、誇れる仕事で適正な利
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:製造請負からスタートした会社で、モノづくりについてはこだわ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若い会社で、サークルがいくつかあったと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社に慣れてしまったので当たり前に感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月26日
企業理念の浸透:会社理念は「信頼」と「成長」、顧客から信用を超えて信頼を得るのは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:未経験でもヤル気さえあれば重要な役職を任せてもらえる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:社風良い点学歴、経歴だけで人材を判断しない所が良い環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなの価値観が同じなのは良いのだけど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:もともと町工場から始まった会社なんで単なる派遣じゃなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:その気になれば仕事は出来るんだけど煮え切らない人が会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:生産協力は出来るんだけど人材採用難で計画が進まない事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月20日
企業文化・社風・組織体制:社風というかわからないけれど、とにかく車好きの人達が集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:会社内でキャンピングカー貸出や、スポーツカー、旧車の貸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼1時間くらい取ることができます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常に監視されている。まともな人間ならば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月17日
企業文化・社風・組織体制:この会社に入る前に何社か面接を受けている。実は派遣会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年10月21日
企業理念の浸透:最近気になる点といえば、『信頼と成長』という企業理念は自分の持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社のHPでも書いている通り、本業は製造業であり。自動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まさに現場による。各地の営業所も、個々
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:そこまで高学歴な上長はおらず正確もフランクな印象が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:入社して1度も聞いたこともないので浸透も何もないと思う。まず知っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月15日
企業文化・社風・組織体制:規則、ルールがありますが、よく言えば柔軟、悪く言えばイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年10月26日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも規則が厳守されていて製造現場を見習い、会社
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2.4
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・社風:最近社長が変わって新しいことにチャレンジしようと取り組んでい... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:風通しはそこそこ。いつも怒りながら仕事をしている人や、教えま... 続きを見る

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