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株式会社プレジャーの口コミ・評判

東京都江戸川区西瑞江5丁目20-2
評判スコア70 詳細
17
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8人
気になる点の回答9人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

精密機械や新品といった高価なものを運ぶことが多いので責任感はありますが、美術館やイベント会場の裏側を見ることが出来るので他では体験できないやりがい、魅力があります。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

月に1回安全会議をしているので、特殊な荷物(精密機械、美術品)の積付方法など共有する場をつくって全体のレベルをあげたい。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
色々な企業先への配属になりましたから、私自身を覚えてもらえたので、ある意味パイプ(人脈)ができます。この会社の支店上司や上層部がもっと部下の面倒をしっかりしていれば団結力に繋がりうまく上昇できるはずです。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社プレジャー
回答者の平均年収
283万円
平均年齢:44.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
【残業代について】残業代において、日当の中に含まれています。みなし残業という形で捉えているので、残業をしても残業代は発生しません。1日の業務をスピーディに終わらせることが出来れば、みなし労働を含めた日当が確保出来ます。ですが、定時で帰宅出来ることがかなり難しいので、考え物です。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
【残業代について】残業代において、日当の中に含まれています。みなし残業という形で捉えているので、残業をしても残業代は発生しません。1日の業務をスピーディに終わらせることが出来れば、みなし労働を含めた日当が確保出来ます。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
やればやるほど稼げる、評価してくれる
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社プレジャー
回答者の平均勤務時間
11時間以上
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
スポット作業で短時間に終了出来る内容ならば、定時で帰宅出来ますが、継続案件の配送やスポット案件でもはずれを引き当てると、11時間~14時間くらいの労働時間になることもしばしばです。家庭や自分の時間を大切にされる方は、就業が難しく感じると思います。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
派遣先によってまちまちですが、孫請け業務の為8割が残業が当たり前です。上司は「簡単な作業で早く帰社できる」と毎回のように言いますが、ほぼ15時間労働させられてました。それが給与に伴ってないので社員は辞めていきます。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社プレジャー
福利厚生全般の納得度
52
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
この会社に福利厚生なんて全くありません。
慰労会もあるドライバーが企画しても上司に相談しても寄付もしてくれません。
社員教育も全くされてませんでしたし、会議もしたいのですがドライバー側が上司に伝えても全く参加してもらえず、皆行動が出来ず、常に不安でした。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社プレジャー
教育・研修制度
55
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
教育体制は全くなってません。
仕事の案件も前日の夜に上司から連絡があり、業務内容も全く把握しておらず、当日案件の企業に行っても逆に叱咤されて大変困り果てます。
もっと上司が事前に仕事内容を把握してくれればこんな事態にならなかったと思います。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
月に1回安全会議をしているので、特殊な荷物(精密機械、美術品)の積付方法など共有する場をつくって全体のレベルをあげたい。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社プレジャー
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
ドライバー同士が団結してますから、たとえ早期退職された方がいても仲良くできてます。
社員と社長もしくは上司との溝が深い為いつも報告、連絡、相談がありませんでしたから、我々はいつも困惑してました。伝達する役職のポジションを我々に与えてくれればこの会社はうまく成り立ってたにちがいないです。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
良い点なんて全く皆無ですが、仕事自体は自分で素早くすればあとは休憩してる社員もいれば、バタバタしてる社員もいます。
最初は仕事があったのですが10月からは全くなく、職場待機が多かったです。
その分手当てはもらえました。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
精密機械や新品といった高価なものを運ぶことが多いので責任感はありますが、美術館やイベント会場の裏側を見ることが出来るので他では体験できないやりがい、魅力があります。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
出版輸送の一翼を担っているというやりがいを感じる。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社プレジャー
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社プレジャー
交通・運輸・エネルギー関連
最近見た会社
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