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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:面接の段階で企業に対する事や夢を聴いてくれ、和む一方で肝心の業務内容での説明が全く説明されず、こちら側からしっかりとした質問を用意しないと実際現場に出て唖然とする。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:夢を叶える為にどういう事をしたいのか本当に自分が幸せと感じる時は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気としては、毎日忙しいイメージだっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度の希望就業場所は判断して頂
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト、社員問わず一体化を図り、共有事項諸々をシェ
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口コミ投稿日:2016年08月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
働きがい:会社が新しい提案をどんどん促進してくれるので、一言で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
会社の安定性:今後の発展に期待したい。 自分の頑張り次第だとも
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