株式会社東日本システムセンターのカテゴリ別口コミ（35件）
株式会社東日本システムセンターの回答者別口コミ（6件）
- 携帯 / スタッフ / 携帯 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月28日
- 通信事業部 / スタッフ / 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年03月21日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月15日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
株式会社東日本システムセンターの職種別口コミ（35件）
株式会社東日本システムセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東日本システムセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月28日
株式会社東日本システムセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東日本システムセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業部/ スタッフ
1.9
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は皆無、トップダウン型の社風です、内容もコロコロ変わる上に営業的に厳しい事も多いためかなり振り回されます。
また上申してもほぼ意味はありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士に関してはよくコミュニケーションを取っており仲の良い印象です。
挑戦する機会は皆無、トップダウン型の社風です、内容もコロコロ変わる上に営業的に厳しい事も多いためかなり振り回されます。
また上申してもほぼ意味はありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士に関してはよくコミュニケーションを取っており仲の良い印象です。
株式会社東日本システムセンターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東日本システムセンターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月15日
女性の働きやすさ：教室内ではほとんどの人が女性なので、妊娠した際やフレックス制度等が備わっておらず、働き方を見直す点が見られる。残業はほぼないが、就業時間が10時から19時もしくは11時から20時までと子供を持つ人だとなかなか働きづらいと思う。今後は、フレックス制度や特別休暇、バースデー休暇、子供休暇等女性だけではなく男性でも取得できるような取り組みか必要だと感じる、、また女性でも役職のある人をどんどん増やして行くべきだと思う。
株式会社東日本システムセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東日本システムセンターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 携帯/ スタッフ
3.3
成長・キャリア開発:
業界についてのサービスや商品の知識を得ることが出来た。また、日々の接客、販売業務により、資格取得手当も給料にしっかりと反映して貰えました。
働きがい:
お客様の要望に応えつつ、こちらからのご提案を受け入れて頂けた時です。それにより喜んで貰えたら嬉しくなります。
業界についてのサービスや商品の知識を得ることが出来た。また、日々の接客、販売業務により、資格取得手当も給料にしっかりと反映して貰えました。
働きがい:
お客様の要望に応えつつ、こちらからのご提案を受け入れて頂けた時です。それにより喜んで貰えたら嬉しくなります。
株式会社東日本システムセンターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社東日本システムセンターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 携帯/ スタッフ
3.3
株式会社東日本システムセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東日本システムセンターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
新規事業への取り組み：会社的に新規事業を考えているみたいです。何か良いアイデアがあれば提案してと話はありますが、なかなか良いアイデアが出せていないので歯がゆいですが、提案していきたいです。
株式会社東日本システムセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東日本システムセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 携帯/ スタッフ
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給は年に一回。賞与は正直期待出来ない感じでした。各種手当は役職手当、資格手当などがありました。
評価制度:
昇進・昇格の基準は、実績に応じての実力主義でした。ですので、若いスタッフも早ければ一年程でも店長になった人もいました。もしくは、管理が得意な人は、そちらも評価されて昇進していきました。
昇給は年に一回。賞与は正直期待出来ない感じでした。各種手当は役職手当、資格手当などがありました。
評価制度:
昇進・昇格の基準は、実績に応じての実力主義でした。ですので、若いスタッフも早ければ一年程でも店長になった人もいました。もしくは、管理が得意な人は、そちらも評価されて昇進していきました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東日本システムセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東日本システムセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 携帯/ スタッフ
住宅補助は全く無かったと思います。通勤手当の計算も車通勤ですと、計算が古かったりして、全額支給されてない人もいました。上限額も決まっていたみたいです。
オフィス環境:
会議室は全店舗には無かったです。一部の店舗のみ。立地も駅から近い所もあれば、駅から徒歩では1時間近い所もありました。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る