回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かぶら屋事業部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 43万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
業績賞与のみなので、結果次第でもらえたりもらえなかったり。
管理業務、個別タスク、担当店舗の利益、FL、QSCなどを数値化して支給
インセンティブ:
無し
モデル年収:
入社年数は関係なく、昇給試験に合格すれば給与は上がって行きます。
管理職以降は社長面談により。
業績賞与のみなので、結果次第でもらえたりもらえなかったり。
管理業務、個別タスク、担当店舗の利益、FL、QSCなどを数値化して支給
インセンティブ:
無し
モデル年収:
入社年数は関係なく、昇給試験に合格すれば給与は上がって行きます。
管理職以降は社長面談により。