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一般社団法人自動車再資源化協力機構の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所定7.5時間+残業です。残業時間は1分単位でカウントされ、月で集計して30分単位で全額払われます。サービス残業はありません。完全なホワイト企業です。36協定も締結、遵守されているので、法定360時間を超えて働かせることは絶対にありません。
また、フレックス制度(700〜2100勤務可能、1000〜1500フレックス)、半休制度もあるので、ライフスタイルに合わせて、フレキシブルに勤務できるのも良い点だと思います。
またコロナ以降は、在宅勤務制度も導入しています。基本は週3日出社、週2日在宅です。対面でのコミュニケーションも重視しているので、これくらいの割合が妥当だと思います。週2日在宅できるのも、気分転換やライフワークバランス的にも適度にいい感じだと思います。
休日休暇は基本ありませんが、部署によっては年数日ある場合もありますが、その場合でも振替休日を与えられますし、数時間の場合でもその分の手当がでます。まさにホワイトです。
夏季休暇は7〜9月の間に、5〜7日(所定労働日数が決まっているので毎年変わる)与えられます。連続でとるのもより、ばらばらにとるのもよし。
長期に旅行に行きたい人は、お盆時期を避けてもいけるのでラッキーです。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分の7.5時間が就業時間だが、フレ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日が定められており、祝日の量に関わらず、夏休みとして休
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:業務が集中するタイミングでは残業が発生するが、多くの人は19
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとれていると思います。勤務時間も
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量次第で、フレックス勤務や有給・夏季休暇を自由に活用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。休暇取得を積極的に推奨している社風なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社内において、職員によるレクリエーション検討会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:強いて言えば年間休日が多すぎて、仕事が忙しい人間には消化でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】5~6時間【勤務時間に納得できるか】コ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署にもよるが多くはないと思う。フレックス制度も導
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】特定の社員が特定の時期に長期休暇で海外旅行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みたいときに自由に休めるので不満などまったくない。午前休も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:自由な反面、協調性に欠ける。個人個人の勤務体制が自由すぎてバ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】ほぼ100パーセン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日に夏季休暇等を加えると年間休日は多い。休日出勤は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】やったらやっただけ確実に支払われるので不満
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:充実したフレックス制度で他社ではありえないほどの自由な勤務体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給休暇の取得がしやすい、長期休暇も取得可能フレックス制度の導
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:社内提案制度で意見箱を設けたりと毎年いろいろと制度を変えているが、定着
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