回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職なので契約が取れれば歩合がでる、取れなければ歩合がない。
ただし、基本給もしっかり出るので契約が取れずにダメでもなんとかなる。
また、基本給に関しても働きを評価してもらえるためしっかりと取り組めば稼げると思う。
評価制度：
仕事が出来ればたくさん仕事を回してもらえる。
出来なければそもそも仕事が回ってこないので自分でアポを取るなりとにかく自分でやるしかない。
また、仕事に取り組む姿勢や社会人としてのマナーやルールも必要だと感じる。
営業職なので契約が取れれば歩合がでる、取れなければ歩合がない。
ただし、基本給もしっかり出るので契約が取れずにダメでもなんとかなる。
また、基本給に関しても働きを評価してもらえるためしっかりと取り組めば稼げると思う。
評価制度：
仕事が出来ればたくさん仕事を回してもらえる。
出来なければそもそも仕事が回ってこないので自分でアポを取るなりとにかく自分でやるしかない。
また、仕事に取り組む姿勢や社会人としてのマナーやルールも必要だと感じる。