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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:評価制度が開示されており、自身が何をすべきか?どうすれば昇格するのかがはっきりとしている。

人事評価制度に沿った活動をする事で将来的なビジョンが見え、仕事にやりがいを感じられる。

また、社員の大半が20代と活気があり非常に風当たりの良い社風となっている。
口コミ投稿日:2016年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社のタイミングから、社内の人事評価が具体的にどのように行われているか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲がすごく良いです! みんなで遊ぶときは定期的
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:社員同士でそれぞれ別々の現場で働いててもお互いの現場であったことを共有
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:今までに育休・産休制度を使った社員がいないため、 自分が必要にな
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月15日
教育・研修:新入社員の方でも安心して働けるように先輩社員・上司の方がサポートして
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:女性管理職がいないので、何かあったときに男性に相談しにくいとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
福利厚生:社内行事や社員旅行など、より社員同士のコミュニケーションがとれる機会が
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