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株式会社クラン・アライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:
住宅補助なし。
検討するの一点張りで最初から退職まで一切なかった。
通勤手当は出してくれる。雑に記載しても問題はない。

オフィス環境:
基本SESという形態のため本社に出ることは最初以外ない。
区画が4つあるがかなり狭いのであまりお勧めはできない。

株式会社クラン・アライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇は年間120日以上としっかり休めます。
勤務時間もほとんど残業したことはないです。
上の判断でまれにですが早く帰れるときもある

多様な働き方支援:
副業や有給などは基本自由
業務によってはリモートワークも行われてます

株式会社クラン・アライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 学生/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
特にこれといった社風はない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍での交流はすべてオンライン。zoomのような機能を使っている。年末の忘年会にはオンライン上でくじ引きのようなものを行い、景品が当たるイベントを行なっている。社内の仲はいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別年齢、人種に関係なく向上心のある人は積極的に採用しているように思う。

株式会社クラン・アライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:
産休なども取得は可能です
ただその際の保証は現状無いので
ある程度覚悟は必要
今後の改善を求む

株式会社クラン・アライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
当初あった資格手当から値段が下げられました。

株式会社クラン・アライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験者は希望の仕事はさせてもらえない。
しっかりと実力があれば別だが

株式会社クラン・アライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:
sesなので現場プロジェクトの終了による会社のダメージがない

事業の弱み:
受託開発や自社開発などをしていないのでスキルがつくまでは低単価となるし
自身で学習できないとよほど現場に恵まれない限りスキルの取得が難しい

事業展望:
経営陣はあまりそれらを明らかにしない
業績についても話は無いので社員はあまり信用されて無いように感じてしまうときがあります

株式会社クラン・アライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
未経験者でも資格手当で最大10万円と受験費用の負担、さらに給料も最大5万円アップと待遇が良い。

評価制度:
基本的には実力主義だが勤続年数による定期昇給があるので20代の若い頃に入社すれば確実な昇給と実力に応じた評価給があるので努力が認められやすい環境です